チューキョーＰ＆Ｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
紙面をメインに扱っている業界のため、業界衰退にともなう将来性が主な原因。
また、メインクライアントがおり、仕事内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性社員は何枚かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは比較的残業が多いため、出産後に働くのは厳し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私自信は、成果を上げた分評価してもらい、満足はしていました。給料にも反映されている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の取引先が潰れない限り仕事はなくなることはないが、それでも尻すぼみな状況。
そのため新規事業を推進している動...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月3000円を給与から天引きされ、戻ってこない。
年に一回の誕生日の際にはカタログが支給され、誕生日休暇なるも...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一言で事業の方向性が変わってしまうため、一般社員はそれに振り回されてしまう。また管理職は社長に媚びを売...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。　業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)