ノエビアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
美容知識、技術の習得はできる。給与も、当時の同世代女性としてはもらっていた方。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業と移動が多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ネームバリューはあるので、世間体もよく社内環境もきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内パワハラおよびいじめがひどく、人が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経営内容は年々非常に優良になっており、盤石の経営内容となっています。倒産などの心配は皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の意識が高く、実績を上げる為の時間、知恵、努力を惜しまない。また、売上を上げる為の、社員の情報共有が当たり前の社風。辞めるまで気づかなかっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
既存代理店営業がすべてで、新規開拓などはほとんどないため、営業としては非常に気が楽だと感じる。年上女性のお相手をするのが得意であればよい。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他社の美容部員職に比べ、年末年始やお盆時期前後など、繁忙期に休暇が取りやすい点。有給休暇は自由申告制ではなく、定められた期間の中で上長から順に...続きを読む(全352文字)

【良い点】
皆仕事熱心で常に向上心で溢れている方々が多かったことが一番印象に残っている。女性の先輩はやはり厳しく、男性の先輩は優しい。化粧品には珍しく男女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
簡単に言えば市や風雨とあわなかったこと。
無理やり代理店に商品を押し込むような営業スタイルで社員の栄養成績や支店の営業実績が最重要視されていま...続きを読む(全208文字)

拘束時間があまりにも長すぎる。
営業先への運転で１日5時間はとられます。
オフィスに戻って作業や次の日の用意をして、退社はいつも23時頃です。
やりがいが...続きを読む(全158文字)

会社の方針、方向性が大きく変化したなかで、今後の人生を考えたときに、節目かなと感じるようになった。環境を変えたとしても、新たな先でどのような形になるのか、...続きを読む(全158文字)

基本的に社員をあまり大切に扱ってもらえない会社であるが、給料ベースは比較的よい。だが給料だけの部分ではない。ただ私が退職した理由としては、販売方法が私に合...続きを読む(全175文字)

今はだいぶ変わったと思うが、当時(2004年頃)は帰宅時間が早い時でも20時。平均22時。遅い時は午前2時になる時もあった。しかし、残業代は出ず、土日出勤...続きを読む(全227文字)

長時間労働。休みの日も御構い無しに、仕事の連絡が入り、連絡が取れないと怒られます。帰宅時間は9時すぎは当たり前。その上自宅でも研修準備や、資料作成など仕事...続きを読む(全230文字)

年俸制だからということで、就労時間の感覚はなし。マヒしてます。中途がほとんどいない会社なため、それが普通と思っている世間知らずな方が多い。土日も関係なく、...続きを読む(全190文字)

残業代がでない。毎日4時間を超える。
店の空気が悪い。ボーナス制度もない。続ける理由がわからなくなりました…
。アルバイトと正直変わらない。寧ろアルバ...続きを読む(全163文字)

滅茶苦茶無計画な研修、上司のワガママに耐えられず一度に3人退職し、耐えられなくなりました。
独特な雰囲気が漂っており、クビを仄めかす発言をされたり、人と...続きを読む(全199文字)

悪い人がいるわけでもなく、ビジネスライクで深入りをしない人間関係で、それはそれで居心地が良かった。しかし、何年働いてもキャリアアップのチャンスがなく、正社...続きを読む(全159文字)

男女平等ということで、結婚生活との両立は正直とても大変です。
旦那さんが理解のある人で家事も分担できるのであれば可能です。
私は、毎日9時以降の帰宅にな...続きを読む(全213文字)

支店ごとに随分違うミッションが課されているのが実情。基本的に代理店、販売店を指導する立場だが、新入社員のミッションとして訪問販売を実際することになる。スー...続きを読む(全171文字)

とにかく数字重視の社風。支店、自分のノルマを達成する為には代理店が借金まみれになっても構わないというスタンスで営業をすることが求められる。目標数字が達成で...続きを読む(全195文字)

基本的にトップダウン経営なので、商品投入など戦略がなく意味不明なことが多かった。当然業績もよくなく、この先のびていく気が全くしなかった。待遇に関しては悪す...続きを読む(全156文字)

社風は和気あいあいと仲良く仕事をするといった感じで、働きやすかった。ただ、女性が多いので人間関係が複雑な部分もそれなりにあると思う。仕事は忙しく、給料に見...続きを読む(全157文字)

あまりにも残業が多く、体力的にも精神的にもきつくなってきました。また、今度結婚・出産を考えたときに、このままの勤務体制では家庭と子育てと仕事を両立できない...続きを読む(全153文字)

社長がオーナー社長から変わり、雇われ社長に。ホールデングス化して、いいなり。会社も経費を削る事ばかり注力して、利益を出すのに必死。訪問販売の組織老朽化も、...続きを読む(全153文字)

メーカーと得意先との方向性が合致しておらず、メーカーはどんどん新商品を投入し、売上を上げようとするが、得意先からしてみれば、早すぎる流れについていけず、結...続きを読む(全288文字)