ノエビアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
女性が多いので育休、時短勤務に関してそれを取得する・利用することに関しては周りは理解があるかと思います。実際、ママさんも多くいらっしゃいますが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も若手と同じような働き方をしているので、余裕のない方が多いです。
どの企業様も...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「新規を、若い販売者を」とずっと謳っているが販売形態や価格、パッケージ等、若い人向けでは到底思えないです。
先輩曰...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と上司によると思うが、評価面談はほぼないに等しい。自ら面談願いの依頼をしても基本常時繁忙期...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自社商品を割引価格で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を割引価格で購入できるが、商品の価格が高額なため割引があって...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、振休、有休四六時中、代理店と社内連絡は来ます。有休でもミーティング出席当たり前、代理店から...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は産休・育休後もほとんど全員が復職されており、その後の時短勤務などにも理解があります。
女性の多い会社ですので、そういった面ではとても働き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は自分でスケジュールを決めるので、ある程度の調整はしやすいです。
お子さんがいる社員もうまく調整しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。
評価項目も複雑でないため分かりやすく、モチベーションにはなります。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃補助は手厚く、一人暮らしもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは特になく、外部資格を積極的に取得している方...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)