ＫＰＳホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員なので、評価制度など存在しません。仕事ができる人は業務をonされていきますが、それが評価されないという残念な環境はので頑張るだけ無駄...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、残業しなければならないほどの仕事量でも仕事内容でもないのでプライベートの時間を削られるようなことはありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業が少なく働きやすい環境
福利厚生は充実しており、比較的自分のペースで仕事をすることができる。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づく...続きを読む(全481文字)

【良い点】
土日祝日が、休みで基本的に土日出勤もないのでプライベートの時間は確立されている。残業も部署によるが、全く無い部署もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収や評価は年功序列の色が強く残っており、若手層は相当なインパクトを残さないと上がっていかない。
また、昔ながら日系企業なので上司に気に入ら...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
その裏付けに若手層の離職率が高くなっている。
スキルアップの環境も整っておらず、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
出版という特性上、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も出版は縮小傾向が予想されるので成長性や将来性はあまり感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社とほぼ同等の福利厚生なので、必然的に良いものとなっている。
健康診断をはじめ、旅行の補助金や保養所もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
運用の仕事自体は楽しい。営業は電話と自社のセミナーなどで参加された人が対象なので比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、SESとしての案件参画を目指しましたが、希望するプロジェクトに携わる機会を得られませんでした。その経験...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用されたが、電話対応（主に入居者対応）が多すぎる。他の仕事よりも目先の電話対応に追われ、他の仕事が手に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にはやりがいを感じていましたが、これまで一人で幅広い領域を担当してきた中で、よりチームでの開発体制や技術的な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、スムーズに業務をこなせる。
理解力が高い人が多く、コミュニケーションも円滑に進むことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特別なスキルがなくてもある程度の能力を有していれば年功序列で出世はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。一族経営な...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。人任せにする傾向がたくさんある。現場の社員が仕事を選んでやっている。社員には希望の場所を聞くが...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも業務に対するぬるさとスピード感の無さに驚いた。職種と業界全体のトレンドを俯瞰してみたときに、現職にとど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを間違えてしまったところ、
明日から来なくて良いと派遣元に連絡があったようです。...続きを読む(全220文字)