ＫＰＳホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員なので、評価制度など存在しません。仕事ができる人は業務をonされていきますが、それが評価されないという残念な環境はので頑張るだけ無駄...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価に繋がらないのでやりがいがないですし、部署によるかもしれませんが、スキルが身につきません。会社自体...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業が少なく働きやすい環境
福利厚生は充実しており、比較的自分のペースで仕事をすることができる。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づく...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年収や評価は年功序列の色が強く残っており、若手層は相当なインパクトを残さないと上がっていかない。
また、昔ながら日系企業なので上司に気に入ら...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
その裏付けに若手層の離職率が高くなっている。
スキルアップの環境も整っておらず、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
出版という特性上、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も出版は縮小傾向が予想されるので成長性や将来性はあまり感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
細く長く同じルーティン業務を行うことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。
事業に一貫性がない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社とほぼ同等の福利厚生なので、必然的に良いものとなっている。
健康診断をはじめ、旅行の補助金や保養所もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
悪くはないかと。残業はそれなりにあるが土日はそれなりにしっかり休める。定時に上がれる人も週2日くらいはあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も出社なのでワークライフバランスはない。残業も多いので体が休まらない。リモートワークもない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日に休みがほしい場合は月２回までしかだめだったこと。連続...続きを読む(全129文字)

【良い点】
シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
債権回収の部署は残業があるのでワークライフバランス重視の人にはおすすめ出来ません。リモートは無理だと思います。有給は普通に取れます。有給消化...続きを読む(全147文字)

【良い点】
主に固定で休める曜日があるのは該当しています。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められている事を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々な職種、業種があり、非常にキャリアの選択がしやすい。メンターがいるため相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な生活リズムで健康面や人と休みを合わせるのが難しかった。時間では給与は変わらなか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本残業を強いられることはなかったです。
ただし、自己研鑽として夜遅くまで即場に残っている人はそれなりにいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
問題をおこしてもクビにならないので、仕事から逃げることもできワークライフバランスは保たれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全186文字)