ＫＰＳホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員なので、評価制度など存在しません。仕事ができる人は業務をonされていきますが、それが評価されないという残念な環境はので頑張るだけ無駄...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価に繋がらないのでやりがいがないですし、部署によるかもしれませんが、スキルが身につきません。会社自体...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業が少なく働きやすい環境
福利厚生は充実しており、比較的自分のペースで仕事をすることができる。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づく...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年収や評価は年功序列の色が強く残っており、若手層は相当なインパクトを残さないと上がっていかない。
また、昔ながら日系企業なので上司に気に入ら...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
その裏付けに若手層の離職率が高くなっている。
スキルアップの環境も整っておらず、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
出版という特性上、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も出版は縮小傾向が予想されるので成長性や将来性はあまり感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
細く長く同じルーティン業務を行うことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。
事業に一貫性がない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親会社とほぼ同等の福利厚生なので、必然的に良いものとなっている。
健康診断をはじめ、旅行の補助金や保養所もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
締め日などは必ず業務を完了させる必要があるが、それ以外は自分でカスタマイズできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもバランスが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や所属長によりますが、比較的に安定していると思います。繁忙期を避ければ、定時に帰れる日も多かったです。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業がほとんど無いので、基本的には定時に帰宅することができる。業後にプライベートな予定を入れやすかったのは良かった。
また、女性であれば育児...続きを読む(全373文字)

【良い点】
残業時間、有給消化率、リモートワークともに全て部署次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
座席が人数分ないのでリアル出社すると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に社内にいる時は残業はなく定時で帰れる
残業したら都度残業代も支払われるので、そこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
主に固定で休める曜日はある事だとは言えますね。
それは助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど頭から仕事が離れな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
定休日の他に個人で毎月3日間好きな日に休みを取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で休みが平日しか無い...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはできない。出社が必須。フレックスなどもないので、固定の時間に出社しなければならない。あるバイ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自由な社風ではあるので有給休暇は取りやすい環境だと思う。リモートワークは、制度としてはないが、ノート型パソコン、会社iPhoneの支給、クラ...続きを読む(全164文字)