この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる・できない社員の差が大きく、仕事ができる社員に負担が大きくかかる
責任感のない社員が多い続きを読む(全70文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる・できない社員の差が大きく、仕事ができる社員に負担が大きくかかる
責任感のない社員が多い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有識者に仕事が集まり評価されても給料には還元されない。出向者と同じ業務内容であっても、出向者の方が給料が高いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
IBMホストの利用料があがり、既存システムのクラウドが必要だが、既存システムの開発はベン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
DX研修など月4〜5個の研修が用意されている
気になるものがあればオンラインで参加でにる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
絶対取らないといけない休暇が12日ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本19時まで勤務。
繁忙期はさらに22時ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
MS&ADグループのシステムを担っているため数億規模の案件に若手のうちから携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の参...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい
男性も、取得している人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと年収が350万程度になる
業務量は時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当などない
最低限の福利厚生しかない
期待しない方が良い
マッサージルームはある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職を報告したグループ長は丁寧に手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模や金融業界また穏やかな社風も関係している...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グループ会社の中核である事業会社(三井住友海上社・あいおいニッセイ同和社)の福利厚生に準じた充実内容となっていますので、他社と比べて遜色ない内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署や案件によるが、残業や休日出勤が多くなる時期がある。
取得必須休暇があり、消化状況を管理されているので、
少なくともどの部署も当該日数分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の女性比率が多く、産育休を取得する方も周りに多いので、
制度として活用されていることを実感する。
男女で仕事の差は無く、責任も同じだけ求め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、相談等のコミュニケーションが取りやすい。
管理職について、怒鳴るような人は身近では見たことがなく、
自身もあまり叱ら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
<ワーク>
部署や案件によるが、繁忙期は残業や休日出勤が多くなる場合がある。
<ライフ>
必須休暇が多く、消化状況を管理されている。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修や教育制度は整っています。
この会社のみでやっていくなら特に問題はありません。資格取得の援助もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
殆どのぶしょでワークライフバランスバランスは問題ないと思います。
会社次第も働き方改革や制度の利用を勧めていますし、在宅勤務も問題なく利用でき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
メガ損保のシステムに関わっているため、社会に大きな影響を及ぼす仕事ができること。また、システム知識だけでなく保険知識が必要となる場合が多く飽き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、年間20日間休暇を目標に掲げている人が多いため、周りも沢山休む。
5日間連続休暇が年2回取得出来たり、アニバーサリー休暇、結...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社からの出向者が多く、それらの人が上のポジションを占めてしまうため、昇進に対し希望が持てないこと。
昇進が望...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく、前日に宣言しても問題なく取れることがほとんど。
在宅勤務やフレックスといった勤務体系も取れ、自由に仕事ができると感じて...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発と言っても手を動かして開発することはあまりありません。
開発力の向上を掲げてはいるものの、その実開発は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は純粋なシステムズ社員が8割程度で、残りが出向者のような比率となっている。
親会社含め合併を繰り返して出来た会社なので、大元の出身会社はバ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
19時以降残業する場合は、上長へ申請をしなくてはいけないため、部下の労働管理はしっかりとされていると思う。遅くとも20時にはみなさん退社してい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとそれなりにもらっている方だと感じる。
ほぼ年功序列で年収が上がっていくので、悪い評価をもらわなければ同年代で大きな差は出ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三井住友海上やあいおいニッセイ同和と、大企業の子会社(グループ会社という立て付けだが、実態や事業会社からの扱いは完全に子会社)であるため、安定...続きを読む(全205文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。