回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので、評価制度など存在しません。仕事ができる人は業務をonされていきますが、それが評価されないという残念な環境はので頑張るだけ無駄...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KPSホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPSホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPSホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので、評価制度など存在しません。仕事ができる人は業務をonされていきますが、それが評価されないという残念な環境はので頑張るだけ無駄...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収や評価は年功序列の色が強く残っており、若手層は相当なインパクトを残さないと上がっていかない。
また、昔ながら日系企業なので上司に気に入ら...続きを読む(全214文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも手帳の売上が大きく、将来的に手帳の売上が悪くなった時に代わる売上施策が無い。
賞与の安定性が無く、将来...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月28日【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
取得が必須な有給休暇が合計12日付与されるため、最低12日は有給消化できる。
残業については、19時までの退社...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
社内見学した際、人の雰囲気が良かったため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に仕事内容を詳しく聞かなかったため、入社...続きを読む(全115文字)
【良い点】
印刷技術は、とても緻密で勉強すればするほど面白い。私は営業部だったが、入社一年目は、営業部や経理部だけでなく、工場の製造部や製本部など現場もす...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月13日【良い点】
すんなり退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価に繋がらないのでやりがいがないですし、部署によるかもしれませんが、スキルが身につきません。会社自体...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、残業しなければならないほどの仕事量でも仕事内容でもないのでプライベートの時間を削られるようなことはありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業が少なく働きやすい環境
福利厚生は充実しており、比較的自分のペースで仕事をすることができる。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づく...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
土日祝日が、休みで基本的に土日出勤もないのでプライベートの時間は確立されている。残業も部署によるが、全く無い部署もある。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
その裏付けに若手層の離職率が高くなっている。
スキルアップの環境も整っておらず、ス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
出版という特性上、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も出版は縮小傾向が予想されるので成長性や将来性はあまり感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
細く長く同じルーティン業務を行うことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。
事業に一貫性がない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同等の福利厚生なので、必然的に良いものとなっている。
健康診断をはじめ、旅行の補助金や保養所もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい意味でマイルドです、できる人もできない人もそこまで差がないのが特徴
評価制度に関してはどんなに出来が悪くても降格などになることがない
課...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収は紹介してもらった仕事によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によっては仕事を紹介してもらう為の連絡が遅かったり、連...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので、子供の急な病気など対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が安すぎる。
昇給率も悪い。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収はいいほうだと思います。ただ、評価によって上がるというよりは年功序列で上がっているイメージです。ここで、人事制度が評価を重視するような内...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年少なからず昇給がある。制度が変わるということになればだいたい社員に不利な制度になる。賞与も大きく変動はない。良い点と言えばがんばらなくて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は業界水準よりも低めに設定されており、昇給幅も非常に小さいため、将来的な生活設計に不安を感じました。評価制度についても、具体的な数値目標...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給せず、給料は上がりにくいイメージがあります。
特に事務職だと、毎日ひたすら案件を処理するため、営業の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど、給与面はいいと思う。
年に何回か評価のタイミングがあり、ちゃんとした評価は受けると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業はやった分だけ稼ぐことができるため、サービス残業という概念がない。また残業申請を特にする必要がないため、勤務時間については個人で柔軟に対...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの給与レンジは高くなかった。他の会社と比較していないので、その点は分からないが、高くはない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社KPSホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエスホールディングス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 419人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 峰岸延也 |
| 本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目18番10号 |
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