フェリシモの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
パート職なので、有給休暇は取りやすかったです。パートでも従業員を大切にしてくれてるのが分かりました。パートでも産休・育児休暇取得可能でした。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれる。女性の割合も多い会社なのでそのあたりの心配はいらない。中途でも入社1年くらいで妊娠された方もいたし、2人産んで2回育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場であった。グループリーダーに女性が多く、食事会やホームパーティーに招待していただくこともあり、コミュニケーションは取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職多数、役員も女性がいます。
育休・産休も男女共にとることが普通。
生理休暇もあり、女性が多い職場なので急な生理痛などでも安心です。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
服装はある程度、自由です。
個人ロッカーもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
言った者勝ちで、普通では考えられないような我が儘...続きを読む(全188文字)

【良い点】
手厚いように感じましたが、個人ごとのケースで見ると、実際はどの程度の配慮がある環境なのかはよく分かりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても女性にやさしい職場だとおもいます。
社員の比率的に女性が多く、産休から育休に入る人がつねにちらほらいた印象です。
もちろん、残された方々...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員の割合は６：４の割合で女性が多い会社です。同じチームにもお子さんがいらっしゃる方も多く、女性が働きやすい環境だと思います。まず、第一に時...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休・育休・短時間勤務といった福利厚生が充実しており、女性管理職の方も多いです。また、新しいアイデアを実現できる環境なので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしています。妊娠や出産時にもきちんと対応してくれました。女性にとっては働きやすい職場であると思います。休暇後の復帰に関しては...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休制度はしっかりしています。時短で働いている方も多く、残業はしないことをすすめています。
ある一定の、人間力や人徳...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多くいつも明るい職場です。
様々なジャンルに携われる為、毎回新鮮な感じで仕事を行うことができ楽しく、その新鮮な仕事は自分のスキルアップに...続きを読む(全179文字)

女性の比率が高く、女性がとっても活躍しています。全体的に働きやすく、休暇なども取りやすい環境です。育児休暇制度の取得もしやすく、また、復帰率も非常に高いで...続きを読む(全112文字)

女性が働きやすく、産休制度もとても整っています。正社員なら2年間産休がとれ、産休後も時短にフレックスタイム制(朝7時に出社であれば4時退社。7～10時半の...続きを読む(全207文字)

出産前後の長期休職が認められており、取得しやすい社風があります。復職もスムーズです。
女性の管理職は他社に比べると比較的、多く重要なポジションを任せられ...続きを読む(全164文字)

女性もバリバリ働いている印象を受けました。
役職についているのは男性が多かったようですが、
ひとりひとり責任のある仕事を任されていたように思います。
...続きを読む(全166文字)

女性が多く在籍しているため、出産や育児に対してのシステムも整っているし、他にも同じ境遇の人がいるので、産休や育休を当たり前として取ることができる。ただ、企...続きを読む(全156文字)

産休や育児休暇は本当にとりやすい環境が整えられております。
また、必ずといっていいほどの確立で復職される方がほとんどで、また会社の体制も戻られた方が働き...続きを読む(全157文字)

かなり以前から産休は2年認められていましたので、何人かは連続で出産したことにより社員ではあるが何年も仕事をしていないケースもありました。しかし特に重要な役...続きを読む(全170文字)

女性がとても多くて産休復帰しても時短も使えるし使える仕組みが多いです。フレックスもまあ使いようによっては子育てにつかえる!まわりに同じ環境の方も多いので育...続きを読む(全157文字)

まず育児支援や短時間勤務などの制度が充実していて、女性が働きやす職場として配慮されています。また兵庫県からも様々な取り組みにおいては評価をされていて、特に...続きを読む(全151文字)

管理職も女性で、チームも全員が女性でした。上司が出産、子育て経験者だからこそ、急な子供のトラブルにも柔軟に対応してくれました。フレックスタイム制なのも、よ...続きを読む(全184文字)

女性が基本的に多く、また家庭を持つ女性もそうではない
女性と同じ勤務形態で働ける環境があったので(子供を
むかえに行く等で時間調整が可能だった)多くの...続きを読む(全153文字)

女性が7割ぐらい(うち子供さんがいる女性が4割くらい)なので、部署にもよるが、お子さんが急病になったときや学校行事などでもお休みがとりやすい。また時短が認...続きを読む(全158文字)