ワールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全189件） 5ページ目

評価シートの記入を求められ、更新時にその目標を達成できたかでS〜Cくらいまでのランクで自己評価をします。
それを見ながら上司と面談をして自分の評価と上司の...続きを読む(全262文字)

時給制社員です。やる気があれば認めてくれます。二年目でサブという副店長の役割になりましたが、責任のある仕事をしているにもかかわらずそれに見合った給料をもら...続きを読む(全159文字)

正社員は比較的、業界で見ても給与面は良いかも知れません。
最近は、業績の悪化もあり年々ボーナスの原資が減っており毎年下がっている人が、ほとんどではないか...続きを読む(全241文字)

給与はかなり少ないです。アルバイトでも稼げるような金額で社販とかしていると何もできない。ボーナスもないくて年収もアルバイトと変わりない。5年程はたらいてや...続きを読む(全155文字)

私は入社して5年が経ちますが、新人とあまり給料は変わりません。こんだけ重労働にもかかわらず、給料は少ないと思います。店舗によりますが、一人で店頭に立つ時も...続きを読む(全152文字)

アルバイトで販売職をしていました。
女性が多い店舗で人間関係に苦労した記憶が有ります。
ただ、慣れてくると、社員の方々も非常に感じが良く、働き易い会社...続きを読む(全188文字)

社内の昇格試験のようなものを突破しないと、店長以下はボーナス0。販売スタッフの雰囲気は店舗によってバラバラ。自分が配属された所は割と風通しもよくプライベー...続きを読む(全186文字)

業界で、正社員としては本当に少ないです。
この会社の洋服が好きで給料が少ないのは覚悟で入社したものの
賞与はなし、半期であがるといっても月計算で20円...続きを読む(全160文字)

販売スタッフとしての勤務だと給与はかなり低いです。販売スタッフは1人暮らしではできない程度の収入で、仕事の不満ではなく、生活できないという理由で退職する者...続きを読む(全174文字)

求人にはボーナスが出ると書かれておりましたが、実際入社してみると出ませんでした…。自分が頑張ったら点数で自分の評価が決まります。年々上がってはいますが、社...続きを読む(全169文字)

給料に関してはその他のアパレル企業に比べて、まあまあ良い方かと思います。しかし、会社の規模がそこそこ大きいため業務が細分化されていて、自分の実績をものすご...続きを読む(全159文字)

現在入社7年目ですが、年収230で賞与は無しです。キャリアアップは狭き門でパートナーと呼ばれる店長職で25万が月収のMAXで賞与は1ヶ月分程度です。そのラ...続きを読む(全168文字)

大手なので給与面が良いと思われがちですが、大手の中ではかなり低いのではないかと思います。企画職なので1年ごとの更新ですが、本当に少しずつ上がっていく感じで...続きを読む(全158文字)

給与に関しては低月給ですが、スタッフ同士の人間関係も良く、働きやすい環境だと日々感じております。
また新人研修制度もきちんとしておりますし、シスター制を...続きを読む(全157文字)

恐ろしく評価制度が酷だった。店長ですらよくわかっていなくて昇進試験でSVから見当違いのことを言われたりして、いままでの半年はなんだったのかと思わされること...続きを読む(全172文字)

とにかく給料が安く、将来が不安。
社員なのに時給制で、ボーナスもなし。
今後、上がる様子も月給に変わる様子もなし。
また拘束時間が長い。
評価制度に...続きを読む(全157文字)

給与は平均より多いと思うが、退職金は非常に少ない。
現在経営不振で、残業を押さえられ、そうなると少し厳しい。
また、恐らく今後給与テーブルは全体的に下...続きを読む(全157文字)

アルバイトではなく、直雇用の社員になっても時給制。(しかし、月給制の社員もいる。その違いは不明)
この時給がとても低い。飲食店のアルバイトより安い場合も...続きを読む(全158文字)

給与はなかなか上がらずアパレル業界としては低水準です。正社員なのに賞与はありません。
一年に一回の人事考査がありますが百項目くらいあり点数をつけていくの...続きを読む(全170文字)

とても予算達成への接客が大変でした。
欲張りな人間一人いればチームは乱れますが、
店長になれば店舗売上実績で評価されます。
メンズの基幹ブランドでは...続きを読む(全170文字)

契約社員契約です。
アパレルの中ではまぁまぁもらえている方かもしれません。(ボーナス、残業代は全て年収にインクルーズの形でした)ですが、自身はわりと責任...続きを読む(全349文字)

海外子会社に出向していたが、評価基準が評価者によって大きく違い結局は好き嫌いで査定されている。海外(特に中国)は赴任したスタッフに帰任辞令が出ても現地で退...続きを読む(全172文字)

賞与については、店長クラスでないとほぼほぼもらえない。成果評価が半期に一度行われ、半年間の売上計画達成率と、成果のあった取り組み内容の中身によって評価され...続きを読む(全157文字)

まず、正社員なのに時給制。
ボーナスは店長クラスにならなくては貰えない。
手取はかなり他の会社に比べて少ないです。
店長になるにもテストのようなもの...続きを読む(全160文字)

大きな企業なので部署により雰囲気や規則は結構バラバラ
評価制度は統一しているものの部署によりというか上司により
判断基準があいまいです。地雷部門に行く...続きを読む(全171文字)