この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他のアパレルの会社に比べると給与は低い。店長とメンバーの差もさほど変わらないことに驚いた。ただ、私が在籍した時の配属された店舗では閉店時間が他の店舗よりも...続きを読む(全155文字)
株式会社ワールド 報酬UP
株式会社ワールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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他のアパレルの会社に比べると給与は低い。店長とメンバーの差もさほど変わらないことに驚いた。ただ、私が在籍した時の配属された店舗では閉店時間が他の店舗よりも...続きを読む(全155文字)
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給与はとりあえず低い。更に社販で毎月2、3万は引かれます。(必ず毎月何着か買わなければならないので)
賞与は出ません。しかし大企業なので世間体には悪くは...続きを読む(全156文字)
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満足はまったくしていない。とにかく給料が安い。それが原因で辞めて行く人が多数居る。社員といっても賞与なしで今現在は時給制のみの採用。社員としてこき使えるア...続きを読む(全159文字)
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社員はボーナスがなく、給与もなかなか上がりません。自身は7年務めましたが初任給から1万円程しかあがりませんでした。副店長をまかせられていましたが、給与は新...続きを読む(全214文字)
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賞与に関しては、登竜門を通過しない限りありません。
正社員でもボーナスが無いのが普通でせ。
給与は評価によってはなかなかあがらなかったりします。
あ...続きを読む(全179文字)
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給与面がやはりアパレルってだけあって安いです。
しかし服好きには理想の社員販売7割引で、すごく安く服が買えちゃいます。
休みは月10日ぐらいですかね。...続きを読む(全160文字)
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バイトの方が稼げます。 残業代は私が在籍していた店舗では出ませんでした…。勤怠勤務の管理がパソコンで行われている為、責任者が勤務時間を操作していました。ア...続きを読む(全155文字)
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専門学校を出て技術職で入社するととりあえず契約社員になるが、手当てなどはもちろんつかず、他の中小企業に比べて給料も良くなく、下手したらそこらよりも低い。
...続きを読む(全164文字)
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社員審査があり、社員は3段階になっています。退職金がもらえる社員は3割しかいません。賞与はかなり成績のこさないと、上がりません。下がるときは10万下がった...続きを読む(全214文字)
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お給料は良いと思います。
正 給与のアップはいるブランドの業績によりかなり変わってくると思います。
いるブランドの業績が悪いと、忙しくても、なかなか給...続きを読む(全157文字)
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給与は普通か少し少ないくらいです。住宅補助などもないですが一人暮らしなどは贅沢しなければできますし、そういうスタッフはたくさんいました。
賞与は年2回あ...続きを読む(全196文字)
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長く働いた分だけ上がるという事ではないので厳しい給与だと思います。
とにかく新しい事をはじめることに力をいれているが、結果やる事がどんどん増えていくとい...続きを読む(全156文字)
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評価はかなり細かい項目があり、約300程の項目を一人ずつ自己評価して、その後店長と面談をしてSVが最終決定をします。その項目の数によって評価が決まるので、...続きを読む(全175文字)
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転職を考えている人にはお勧めできない企業です。
転職者は全員契約社員からスタートさせられます。
給料は前職の給料スライドです。
ボーナス無し、退職金無し...続きを読む(全322文字)
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給料は普通だと思いますが、自分の店のブランドの服を買って着なければいけないので給料は手取り10万ちょっと…
本当にそのブランドが好きならいいと思いますが...続きを読む(全154文字)
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頭が硬い会社です。現代社会においても年功序列を優先し、個人の業績を基準として評価をされないため、給与面で長く働いている社員と大きく差が出ています。ですので...続きを読む(全154文字)
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goodな点・・・昇給システムが実力に反映するよう細かい項目わけがある。又、ある程度がんばれば、ある程度昇給できる。本人、店長、エリアマネージャーが評価点...続きを読む(全187文字)
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例によって、やりたいと思っている求職者が多数いる業界、職種に関して給料は水準以下だとは思うが、こちらの企業も例外ではなく、周りと比較してもとてもじゃないが...続きを読む(全172文字)
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最初はインセンティブなどが売り上げが良いとあると言われていたが、入ったのは6年勤めてたったの1回でした。
もちろん賞与も店長クラスにならないと入らないし...続きを読む(全227文字)
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役10年働いて、結果を出してもこのくらいか下回ります。
社販も自分で買うので貯金も結婚も出来ないです。
実家暮らしで、家にお金を入れなくて良いなら生活...続きを読む(全248文字)
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成果評価制度がしっかりしているので、
常に目標を上司と共有して仕事を進めていけるので、
モチベーションを高く維持できてやるがいと達成感を
感じられる...続きを読む(全171文字)
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行動評価が半期に一度あり、昇級の評価対象になるが
店長によって評価が変わる
内容はすごく細かく、常に完璧にできていないとプラスには
ならず厳しい基準に...続きを読む(全179文字)
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社員でしたが、ボーナスはないです。
給料も低いです。
OJTがあり、入社3年目で5千円だけ上がりました。
有給も、人が少ない店舗では取らせてくれませ...続きを読む(全180文字)
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とにかくとにかく給与は低いです。周りのアパレル業界の知人に話しても、驚愕されます。
在職中、新事業の運営担当になり、その年は前年比120%位の利益をあげ...続きを読む(全164文字)
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私が在職していた時期はかなり前ですが、当時は契約社員から正社員への登用はかなり難しく、実績もなく、給与もあまり上がらないという厳し条件でした。最近になって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームのリーダーやチームメイトとの価値観が全く合わない。
これまでとこれからのキャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価が一定。店長クラスにならないと昇給は難しいと感じる。部門ごとに責任者が存在するが、名ばかりで会社と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスは少額ながらでる。
売上によってインセンティブが出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変さとは見合っていないと感じる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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