ワールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全189件） 7ページ目

給与は同じ業界の中では、かなり高い方です。評価はきちんと行ってくれます。1年ごとに必ず年俸の査定が行われ、評価に準じて給料は上がって行きます。OJTの制度...続きを読む(全151文字)

スタッフ教育の環境は整っており、年に何度か役職に合わせた研修制度もあり成長ができる。新人研修も徹底されており、入店前に基本的な研修の機会があるため現場のス...続きを読む(全164文字)

基本的にデザイナー職は固定給で年ごとの昇給はありますが、その際の昇給率はインセンティブで評価されます。
昇進は少なくとも3年以上は必要ですが、就いたブラ...続きを読む(全166文字)

正社員と非正社員の給与水準の差が著しい。
特に40〜50代の正社員がバブル期の名残で給料を多く貰っているため、若手であればあるほど給料が安い。同じ新卒で...続きを読む(全170文字)

給与は支払われますが、キャリアパスという面では、やはり大きな会社ですので、なかなキャリアパスのチャンスはすくないです。ただ店長はひとりひとりをきっちりみて...続きを読む(全151文字)

給与面は年に一度自己評価→店長評価→SV評価で昇給ありですが、あまりあがらない上にボーナスは3年以上働いても出ません。社販の割引率がまだいいと思うのですが...続きを読む(全159文字)

新卒で入社しましたが、大企業ならではなのか、なかなか給料が上がりません。
一年で8000円上がったらよかっあね!と言われました。転職するのであれば、五年...続きを読む(全165文字)

新卒で入社しもうすぐ3年目ですが、ボーナスが出る気配がいっこうにない。店長クはラスでももらっていない。現在、副店長をしているが、今年新卒入社のスタッフと給...続きを読む(全165文字)

給与に関しては正直直属の上司の評価次第で大幅に変わってくると思います。いまこの子はどういう状況か、何処までできて何処が出来てないかしっかり一人一人を見れて...続きを読む(全150文字)

業務全てにおいてPDCAが徹底されているので、プロセスが明確でかつ成果をあげれば評価され給与、賞与に反映されるロジカルで、上昇意識の高い人間には良い組織。...続きを読む(全164文字)

景気が悪く、年2回会った昇給が一度になったりした。その年に1度の昇給も店長とスーパーバイザーによる評価だったのだが、とても厳しくほとんどあがらない。また、...続きを読む(全155文字)

契約社員なので、基本的に賞与はなし。契約更新時の成果評価で次の年の年俸が決められる。上司の気分次第なところがあり、なかなか正当に評価されたように思うことは...続きを読む(全283文字)

給与は競合他社より高いと思います。福利厚生にも手厚いですし、成果が上がれば昇進も割りとスムーズな会社です。ただ成果主義なので、それはそれなりに大変ですが。...続きを読む(全159文字)

給与・賞与について満足している点→一応パートという身だったのですが、時給もずっと上がらないわけではなく微々たるものだけだったけれど上がっていきました。
...続きを読む(全178文字)

アルバイトでしたので、給与はあまり多くありません。
先輩の社員の方を見ていると、やはりアパレルなので多くはない印象でした。
評価は店長とSVが決め、年...続きを読む(全161文字)

給与について満足したことはありません。アパレルでも低い方だと思います。正社員で入社しましたが、試験に合格しないと賞与も出ません。試験も全国で合格者が2～3...続きを読む(全166文字)

勤務に数や1週間の労働時間で細かく勤務体制が分けられています。私は賞与はありませんでした。経験者ということで同期に入社をして研修を受けた人よりは少しだけ高...続きを読む(全175文字)

中々評価が厳しく昇給できません。評上がらない人も価項目が300以上あるためモチベーションが上がらずやめる人が多いです。店長になっても店長手当がもらえるわけ...続きを読む(全160文字)

給与が安定しています。評価制度も比較的明確。但し、実際は仕事を見ていない上司が評価するケースも多く、必ずしも正確な評価制度とは言えない。評価制度のフレーム...続きを読む(全157文字)

アルバイトからの社員登用はありますが、実際になれる人はあまりいない。
でも本当に頑張ればきちんと評価はしてもらえます。
年数はかかるかもしれないが、努...続きを読む(全181文字)

基本、残業代は出ません。その代わり、残業した分は翌日に早く帰るなどして調整します。
が、なかなかうまく回ることはないのでサーザンも多いです。
今では本...続きを読む(全155文字)

・契約社員だったが、給与に関して満足したことはない。インセンティブ報酬は年に1度ある。それも、必ずもらえるわけではなく、もらっていない人もいた。
・評価...続きを読む(全208文字)

よくある大手アパレル会社で入社数年はこの程度になるかと思います。一人暮らしなら厳しいですね。アルバイトも事実上禁止されてます。ただ、どのブランドに配属され...続きを読む(全162文字)

給与はアパレル業界の中でもかなり低く感じます。賞与に関しては社員でも店長クラスでないとありません。昇給は年一度で行動評価というものがあります、まず!大幅な...続きを読む(全179文字)

新しい評価制度が始まったのですが、最悪です。給料をいかにあげないようにするのかがテーマになったような評価です。
一年働いても昇給しないという人もかなりい...続きを読む(全179文字)