ワールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全189件） 4ページ目

【良い点】
社割がきく。給与から天引きされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級にはチェックシート方式で自分、店長、ＳＶの評価で決まる。ただし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売り場のレイアウトをスタッフ同士で決めれるので、自分の意見を言いやすい環境でした。
社員も派遣の方も同じ業務をしているので、店舗の仲間の団結力...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アパレル企業内でも多種多様な事業を行っているので全方位に主戦場があるので希望したい部署で発揮する事の可能性はある点。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分が在籍していた時は管理職になるとかなり金額は良かった。入社してから10年位は大変だが、アパレル企業は大体同じの印象。販売代行会社は非常に低...続きを読む(全128文字)

社風もよくいい意味で余裕があった。ただ推進するのに段階や裏付けがないとすぐ進めることができない大企業病。業務が分断されてるため効率が悪い部分もあったが人間...続きを読む(全120文字)

同業界の中では平社員でも年収はいい方だったと思います。しかしながら近年その年収が会社にとってかなりネックとなっていたようで、ご存知の方も多いと思いますが、...続きを読む(全465文字)

年収自体は不満はありませんでしたが、成果主義による成果評価で「成果が出た分評価される」というものでしたが結局は上司から見ての好き嫌いだったり、イエスマンだ...続きを読む(全112文字)

年間休日が少ないうえに年末年始もありません。
ノルマはありませんが、女性社会なので職場環境は厳しいです。
プロパー社員にはほぼなれず、会社からこ気使われて...続きを読む(全130文字)

給料はあまりよくないですし、中々昇給もしません。ですが、人当たりのいい人が多く、すごく働きやすい環境なのは間違いないです。行動評価式なので店長、SVと緻密...続きを読む(全100文字)

売上によって結果を出さないと給与に反映されない世界です。将来性はきびしいかなと思われます。上司も数字でほとんど評価するのでやりがいはあまり感じません。もっ...続きを読む(全154文字)

正社員でも時給制です。950円からスタートし、上がる幅は1年で10円単位。
月給制社員と時給制社員に分かれており、月給制になるのに5年かかった等の話はよく...続きを読む(全169文字)

給料安すぎ、給料もあがらない。
ボーナスもない。安月給。
残業とかはないけど、試験とか受けないと上に上がれないのに、受けさせてもらえない。
理由→時間がな...続きを読む(全209文字)

制度上は実力主義であり高邁な職務要件が定義されている。しかし実態は部署や上長のレベルにより格差が大きい。管理者訓練なども一応行っているがもともと管理者適性...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本社と販売子会社の方が同じ場所に投稿をされているようですが、これでは両方の会社の本質は他の人には全く分からないし、伝わらないと思います。 少...続きを読む(全232文字)

【良い点】アパレル会社にしては残業が少ないこと。縦割り仕事なので責任がないこと。
【気になること・改善した方がいい点】いくら自分が頑張っても会社の業績が...続きを読む(全152文字)

正社員ですが、時給制であり、時給もアルバイト並に低かったです。ボーナスもなく、独り暮らしや自立するのには、なかなか時間がかかるなと思いました。
他のアパ...続きを読む(全193文字)

業界を通しても年収は低く管理職でもあまり貰えないのが現状です。
評価制度は細かく点数制で点数によってグレードがあり給与が決まります。
本人評価→一次評...続きを読む(全173文字)

店長にもいろいろとレベルがあり、一番低いレベルの店長はボーナスが出ません。(少額の寸志のみ)ですが、しっかりと店舗で成果をあげ、試験の際にもしっかりと自分...続きを読む(全165文字)

主婦だったのでパートタイマーで働きました。
研修等がしっかりありさすが大手だなという印象を受けました。
一方で常に人材不足を感じさせる面もありました。...続きを読む(全180文字)

給与について…あまりよろしくはないです。バイトの時給であってもなかなか1000円を越すわけではないですしとくに賞与があるわけでもありません。
社員になっ...続きを読む(全164文字)

契約社員の年収アップはまったく望めない。正社員と同じ業務でも収入格差が大きいので不満で辞める人が多い。
人材が集まらないため既存ブランドのブラッシュアッ...続きを読む(全175文字)

期末ごとに行動評価という査定のようなものがあり、給与改定が実施されます。
自己評価と上司の評価が差がある場合は必ずすり合わせがあるので、今後どこを改善し...続きを読む(全180文字)

給料は準社員だが、時給制。
接客経験があったのに
時給は800円だった。
社販は給料天引きのため、
手取り10万くらい。
とにかく給料が低い。
昇...続きを読む(全153文字)

賞与はなく昇級も年一回だが
2年いたが一回も上がらなかった。
個人査定も他の店舗にしめしがつかんと
ゆわれあげてもらえず、手取りも14万が
限界だ...続きを読む(全159文字)

同じブランド内で、異る店舗の人達と集まる機会があり、刺激を受けていましたが、違う環境の中でも比べられてしまうため、昇級試験を受けても、常に上位の店舗のかた...続きを読む(全164文字)