回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
株式会社ライズ・コンサルティング・グループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト(1~2年目)は約550~650万円、...続きを読む(全501文字)
良くも悪くもコンサルで、どうしても他のコンサル会社との違いが見えずこの会社でのやりがいと言われたら難しいが、コンサルとしてのやりがいはある続きを読む(全69文字)
面接でもキャリアの話を通して聞かれたので注力はしていると思われる続きを読む(全32文字)
上場した話を聞いたので今後プレゼンスが高まっていくと考えられる続きを読む(全31文字)
コンサルなのでどうしても一定のワークライフバランスの乱れはある続きを読む(全31文字)
面接官の多くが女性で質問した際に働きやすいと答えていたから続きを読む(全29文字)
クライアントに対してスコープレスでソリューション提供ができるため。続きを読む(全33文字)
ワンプール制とプラクティス制の両方があり、成長環境は良いと思う。続きを読む(全32文字)
稼働率が高いため、伸び続けていくと思う。続きを読む(全20文字)
クライアントにもよるが、リモートが多い働き方だと思うため。続きを読む(全29文字)
チャレンジを応援する文化があり、活躍しようと思えばしやすい環境であると思う続きを読む(全37文字)
若手から裁量を持って働くことができるので、スキルが早くに身に付く。続きを読む(全33文字)
初任給もかなり高いが実力があればどんどん高みに行けると感じた。続きを読む(全31文字)
手厚いキャリア面談や、研修があるため、教育体制は整っている。続きを読む(全30文字)
少し残業時間が多いと感じたため、プライベートとの両立は難しそう。続きを読む(全32文字)
実力主義、若手から活躍できるので、自身がある人にはあっている環境。続きを読む(全33文字)
ワンプール制を導入しており、いわゆるPMO系の案件が多い。続きを読む(全29文字)
ベンチャーファームらしく、Big4と遜色ないかなりの提示額。続きを読む(全30文字)
社員の方に伺ったところ、人数が少ない案件ではマネージャー直下で学ぶ機会もあり、他ファーム管理職経験者とジュニアのうちから接する機会は多い。続きを読む(全69文字)
社員代替案件を中心に高稼働率を維持し業績は伸びる一方であり、今後も需要はあり続けると思う。続きを読む(全45文字)
残業時間も平均20時間程度と、コンサル業界では飛びぬけてホワイトだと言える。続きを読む(全38文字)
やりがいは、スピード感と裁量の大きさにある。急成長中の独立系コンサルファームであり、若手のうちからプロジェクトの中核を担う機会が多く、自分の提案がクライア...続きを読む(全229文字)
研修体制が充実しており、キャリアのフォローアップもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
コンサル業界の中では、ホワイトで環境は整っている方だと思う。リモートワークが多いことも魅力だ。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ライズコンサルティンググループ |
| 設立日 | 2020年11月 |
| 資本金 | 1億7424万5000円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 売上高 | 76億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松岡 竜大 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 1183万円 |
| 電話番号 | 03-6441-2915 |
| URL | https://www.rise-cg.co.jp/ |
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