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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライズ・コンサルティング・グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は700〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライズ・コンサルティング・グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ライズ・コンサルティング・グループの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

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ライズ・コンサルティング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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ライズ・コンサルティング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ライズ・コンサルティング・グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト(1~2年目)は約550~650万円、...続きを読む(全501文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給もかなり高いが実力があればどんどん高みに行けると感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ベンチャーファームらしく、Big4と遜色ないかなりの提示額。続きを読む(全30文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

業界では、平均より上くらいの価格でもらえる。新卒の募集要項にも書いてある。続きを読む(全37文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライズ・コンサルティング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
また、上下関係なく、風通しの...
続きを読む(全504文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
デロイト トーマツ アクトの仕事のやりがいは、クライアントの業務や顧客体験に直結する課題に対し、構想だけでなく実行まで深く関われる点にある。特...
続きを読む(全636文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年11月19日
回答者:

【良い点】
事務員以外の方でも女性が働いているパターンもございます。
経験の範疇では圧倒的少数ではありました。女性だからといってなにか悪いバイアスが発生す...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年1月30日
回答者:

【良い点】
各部門で、1年に1度、年収を自分で決めます。その年収を得るために、どれだけ各部門で売り上げを上げていくかなども、話し合います。
評価は年に何度...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
給与が良く、自分はかなりホワイトなチーム所属なので転職を迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル自体が向いていないと思...
続きを読む(全161文字)

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ライズ・コンサルティング・グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くもコンサルで、どうしても他のコンサル会社との違いが見えずこの会社でのやりがいと言われたら難しいが、コンサルとしてのやりがいはある続きを読む(全69文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

上場した話を聞いたので今後プレゼンスが高まっていくと考えられる続きを読む(全31文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

コンサルなのでどうしても一定のワークライフバランスの乱れはある続きを読む(全31文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接でもキャリアの話を通して聞かれたので注力はしていると思われる続きを読む(全32文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接官の多くが女性で質問した際に働きやすいと答えていたから続きを読む(全29文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

クライアントに対してスコープレスでソリューション提供ができるため。続きを読む(全33文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

稼働率が高いため、伸び続けていくと思う。続きを読む(全20文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

クライアントにもよるが、リモートが多い働き方だと思うため。続きを読む(全29文字)

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ワンプール制とプラクティス制の両方があり、成長環境は良いと思う。続きを読む(全32文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業界と比べて高水準かつ、昇給も早い。残業計上もできるプロジェクトが多いため月収は比較的満足している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の年収が保証されていた。
しかし入社のタイミングで金額が違う。
420〜650万の間で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確にアップオアアウトのカルチャーが社員にも認識されている。基本的にはパートナーにならなければ、コスパがいいわけではない
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社のみの企業であるため、入社時の給与交渉が肝心である。
初めから高い水準で入ることができれば、必然と総額も増え、相応に働きが認められれ...続きを読む(全714文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は非常に良かった。残業代も見なしではないので、働いた分だけ残業代が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考え始めてコ...続きを読む(全127文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「カウンセラー制度」が機能しており、プロジェクトの上司とは別に、中長期的なキャリアを相談できるメンターがつきます。半期ごとの評価面談では、な...続きを読む(全256文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルシートがあり、それに準じ昇給するはずですが、どれだけスキルがあがろうと昇給はしません。続きを読む(全73文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してから気づいたが、コンサルとしては低水準だった。評価に応じて給与に差を...続きを読む(全105文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が非常に高い。1時間の勤務時間が7時間のため、見込み残業30時間が含まれてるとはいえ、1日8時間勤務の企業と比較すると給与の単価は高...続きを読む(全163文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早ければ半年で昇進することがあります。
カウンセラーと思いきや、営業もたくさんかけて行きますしノルマもエリアによっては存在するので、向いてる...続きを読む(全491文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ライズ・コンサルティング・グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
フリガナ ライズコンサルティンググループ
設立日 2020年11月
資本金 1億7424万5000円
従業員数 372人
売上高 76億8000万円
決算月 2月
代表者 松岡 竜大
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号
平均年齢 33.5歳
平均給与 1183万円
電話番号 03-6441-2915
URL https://www.rise-cg.co.jp/
ライズ・コンサルティング・グループは2020年11月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は372人で、売上高は76億8000万円になります。平均年収は1183万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている2,475件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて439.2万円高いです。従業員の平均年齢は33.5歳で、コンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて2.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 3155744

ライズ・コンサルティング・グループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。