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BIG4を超えるまではいかないが、他のベイカレクローンの企業と比較すると高い。続きを読む(全39文字)
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
株式会社ライズ・コンサルティング・グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は700〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
BIG4を超えるまではいかないが、他のベイカレクローンの企業と比較すると高い。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト(1~2年目)は約550~650万円、...続きを読む(全501文字)
初任給もかなり高いが実力があればどんどん高みに行けると感じた。続きを読む(全31文字)
ベンチャーファームらしく、Big4と遜色ないかなりの提示額。続きを読む(全30文字)
業界では、平均より上くらいの価格でもらえる。新卒の募集要項にも書いてある。続きを読む(全37文字)
ワンプール制でありつつも、企業として力を入れている領域においては、手を挙げれば参画できる仕組み。やりたい領域の仕事を比較的やりやすい環境であるため、その点...続きを読む(全90文字)
他の「ベイカレクローン」と呼ばれている企業と比べると、社員数が少ないながらに利益率と利益額を出しているため、生き残る確率が比較的高いと感じる。続きを読む(全71文字)
ワンプール制により様々な経験を積む一方で、特定領域を選択できるプラクティス制により、自身の専門性の志向を選ぶこともできる。続きを読む(全61文字)
少数精鋭を謳っているだけあって、優秀な人が多いように感じる。説明会に登壇された社員の方の、質疑に対する応答がクリティカルでわかりやすかった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)
良くも悪くもコンサルで、どうしても他のコンサル会社との違いが見えずこの会社でのやりがいと言われたら難しいが、コンサルとしてのやりがいはある続きを読む(全69文字)
上場した話を聞いたので今後プレゼンスが高まっていくと考えられる続きを読む(全31文字)
コンサルなのでどうしても一定のワークライフバランスの乱れはある続きを読む(全31文字)
面接でもキャリアの話を通して聞かれたので注力はしていると思われる続きを読む(全32文字)
面接官の多くが女性で質問した際に働きやすいと答えていたから続きを読む(全29文字)
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【良い点】
アクセンチュアの給与制度は競合他社の外資系コンサルティングファーム(総合ファーム)とは非常に異なっています。みなし残業が存在していないし、残...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
年収だけではなくサポート体制もよかった。いくつかの制度があり、面談なども積極的にできる仕組みがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社ノースサンドの良い点は、まず社員一人ひとりの成長機会が非常に豊富である点にある。若手のうちから大手企業のプロジェクトに参画でき、戦略...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも良いわりに給料も全体的に高く、総合的な満足度は非常に高いと考える。また、ベースアップのペースも早くスキップ(=飛び級で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力
【気になること・改善したほうがいい点】
1社あたりの単価がある程度決まっておりどうしても稼ぐ人は忙しくなり、本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アクセンチュアでの業務を通じて、非常に高いレベルの成長環境が整っていると感じました。プロジェクトごとに異なる業界や課題に触れることができ、短...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
給与には満足している。労働面についても特に不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用の結果、あまり優秀でない人も入社する...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は高いと思う(経済誌のランキングにも掲載された)。
評価制度は他のコンサルティングファームと大きく違わない。プロジェクト評価のほか、会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ライズコンサルティンググループ |
| 設立日 | 2020年11月 |
| 資本金 | 1億7424万5000円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 売上高 | 76億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松岡 竜大 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 1183万円 |
| 電話番号 | 03-6441-2915 |
| URL | https://www.rise-cg.co.jp/ |
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