回答者:
ワンプール制により様々な経験を積む一方で、特定領域を選択できるプラクティス制により、自身の専門性の志向を選ぶこともできる。続きを読む(全61文字)
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワンプール制により様々な経験を積む一方で、特定領域を選択できるプラクティス制により、自身の専門性の志向を選ぶこともできる。続きを読む(全61文字)
面接でもキャリアの話を通して聞かれたので注力はしていると思われる続きを読む(全32文字)
ワンプール制とプラクティス制の両方があり、成長環境は良いと思う。続きを読む(全32文字)
手厚いキャリア面談や、研修があるため、教育体制は整っている。続きを読む(全30文字)
社員の方に伺ったところ、人数が少ない案件ではマネージャー直下で学ぶ機会もあり、他ファーム管理職経験者とジュニアのうちから接する機会は多い。続きを読む(全69文字)
研修体制が充実しており、キャリアのフォローアップもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
ワンプール制でありつつも、企業として力を入れている領域においては、手を挙げれば参画できる仕組み。やりたい領域の仕事を比較的やりやすい環境であるため、その点...続きを読む(全90文字)
他の「ベイカレクローン」と呼ばれている企業と比べると、社員数が少ないながらに利益率と利益額を出しているため、生き残る確率が比較的高いと感じる。続きを読む(全71文字)
BIG4を超えるまではいかないが、他のベイカレクローンの企業と比較すると高い。続きを読む(全39文字)
少数精鋭を謳っているだけあって、優秀な人が多いように感じる。説明会に登壇された社員の方の、質疑に対する応答がクリティカルでわかりやすかった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト(1~2年目)は約550~650万円、...続きを読む(全501文字)
良くも悪くもコンサルで、どうしても他のコンサル会社との違いが見えずこの会社でのやりがいと言われたら難しいが、コンサルとしてのやりがいはある続きを読む(全69文字)
上場した話を聞いたので今後プレゼンスが高まっていくと考えられる続きを読む(全31文字)
コンサルなのでどうしても一定のワークライフバランスの乱れはある続きを読む(全31文字)
面接官の多くが女性で質問した際に働きやすいと答えていたから続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から動ける方は知識を増やすこともコミュニティを広げることもスキルアップすることも可能です。チャレンジできる機会はとてもたくさんあったかと...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。
基本できることを教わりやるだけ。
長期的な成長は見込みにくい。
教育プラン考えないと、普通...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週次で社員が登壇するトレーニング研修があり、業界知識やマインドセットについて受講する。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよりますが、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画すれば、一からすべてやり方を教えてもらえます。また、業務でわからない...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がかなり整えており、6ヶ月以上の研修があるのはコンサルの中でも少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方的に教わるというよりも実務の中で経験を積みながら身につけていくスタイルだと思います。わからないことがあればすぐに周囲に聞ける環境があるの...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週テーマが設定されており、年間で何をやるのかが明確となっている。また、毎週の講義内容は録画もされており、後からも見返し可能となっており、近...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ライズコンサルティンググループ |
| 設立日 | 2020年11月 |
| 資本金 | 1億7424万5000円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 売上高 | 76億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松岡 竜大 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 1183万円 |
| 電話番号 | 03-6441-2915 |
| URL | https://www.rise-cg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。