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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライズ・コンサルティング・グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライズ・コンサルティング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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ライズ・コンサルティング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ライズ・コンサルティング・グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接でもキャリアの話を通して聞かれたので注力はしていると思われる続きを読む(全32文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワンプール制とプラクティス制の両方があり、成長環境は良いと思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしてのスキルを高められる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手厚いキャリア面談や、研修があるため、教育体制は整っている。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社員の方に伺ったところ、人数が少ない案件ではマネージャー直下で学ぶ機会もあり、他ファーム管理職経験者とジュニアのうちから接する機会は多い。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修体制が充実しており、キャリアのフォローアップもしっかりしている。続きを読む(全34文字)

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    ライズ・コンサルティング・グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト(1~2年目)は約550~650万円、...続きを読む(全501文字)

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    良くも悪くもコンサルで、どうしても他のコンサル会社との違いが見えずこの会社でのやりがいと言われたら難しいが、コンサルとしてのやりがいはある続きを読む(全69文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    上場した話を聞いたので今後プレゼンスが高まっていくと考えられる続きを読む(全31文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルなのでどうしても一定のワークライフバランスの乱れはある続きを読む(全31文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    面接官の多くが女性で質問した際に働きやすいと答えていたから続きを読む(全29文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントに対してスコープレスでソリューション提供ができるため。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    稼働率が高いため、伸び続けていくと思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントにもよるが、リモートが多い働き方だと思うため。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チャレンジを応援する文化があり、活躍しようと思えばしやすい環境であると思う続きを読む(全37文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングが充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は様々なお題で開催されており、自主的に学ぶ意欲があれば色々参加して自身のナレッジにできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修...続きを読む(全92文字)

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    研修制度が充実しており、海外を希望する社員は積極的に海外PJにアサインされるとのこと続きを読む(全42文字)

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    ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    アパレル業界ではあるが、事業内容は多岐にわたり自分のやりたいこと、自分に合う事業を見つけることができる環境が整っているため。続きを読む(全62文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM+クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)

    株式会社ダイレクトマーケティンググループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、入社時には1~2週間程みっちり研修して頂けます。なにか新しい業務を始める時も、丁寧に研修して頂けるので、業務で困るこ...続きを読む(全92文字)

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    中途入社社員が多いため、会社としてのメソッドがあまりない続きを読む(全28文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ライズ・コンサルティング・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
    フリガナ ライズコンサルティンググループ
    設立日 2020年11月
    資本金 1億7424万5000円
    従業員数 372人
    売上高 76億8000万円
    決算月 2月
    代表者 松岡 竜大
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号
    平均年齢 33.5歳
    平均給与 1183万円
    電話番号 03-6441-2915
    URL https://www.rise-cg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3155744

    ライズ・コンサルティング・グループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。