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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライズ・コンサルティング・グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズ・コンサルティング・グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズ・コンサルティング・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライズ・コンサルティング・グループの 社員・元社員による会社の評価

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ライズ・コンサルティング・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ライズ・コンサルティング・グループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接官の多くが女性で質問した際に働きやすいと答えていたから続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ライズ・コンサルティング・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
    また、上下関係なく、風通しの...
    続きを読む(全504文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    デロイト トーマツ アクトの仕事のやりがいは、クライアントの業務や顧客体験に直結する課題に対し、構想だけでなく実行まで深く関われる点にある。特...
    続きを読む(全636文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じたキ...
    続きを読む(全223文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を学...
    続きを読む(全566文字)

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい職場を探すにあたって、しっかりとした事前説明と信頼できる情報をベースに就職先を選びたいと思い、いくつかの企...
    続きを読む(全509文字)

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    ライズ・コンサルティング・グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって波はあるものの、全体的に見ればワークライフバランスは悪くない方だと感じる。残業が多い月が続いた場合には会社側から制限をか...続きを読む(全286文字)

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職や経験年数に応じた年収レンジが比較的明確に設定されており、公正さは感じられる。例として、アナリスト(1~2年目)は約550~650万円、...続きを読む(全501文字)

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    良くも悪くもコンサルで、どうしても他のコンサル会社との違いが見えずこの会社でのやりがいと言われたら難しいが、コンサルとしてのやりがいはある続きを読む(全69文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    上場した話を聞いたので今後プレゼンスが高まっていくと考えられる続きを読む(全31文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルなのでどうしても一定のワークライフバランスの乱れはある続きを読む(全31文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    面接でもキャリアの話を通して聞かれたので注力はしていると思われる続きを読む(全32文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントに対してスコープレスでソリューション提供ができるため。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    稼働率が高いため、伸び続けていくと思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントにもよるが、リモートが多い働き方だと思うため。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワンプール制とプラクティス制の両方があり、成長環境は良いと思う。続きを読む(全32文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構いいではないかと思う。
    産休育休が取れる方も多いし、昇進する際に差別されることも感じていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

    株式会社プラセムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職に従事されている方も一定いらっしゃるため、働きやすさはある方だと思う。産休の取得も可能。続きを読む(全57文字)

    株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)

    株式会社ICMGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本出社であり、リモートワークがしづらい環境
    女性の妊娠•育児については法律を遵守している程度であり、休暇が取り...続きを読む(全91文字)

    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも実力があれば評価されますし、役職者の女性も多くいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門で、出産・育児と両立されている...続きを読む(全186文字)

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく機会は与えられるためやる気があれば成長できる機会である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    粗利評価となるため産休育休など...続きを読む(全146文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業や生理休暇等女性のライフワークバランスに関わる休暇をとることは可能。子供が二歳まで育休を取れる。続きを読む(全58文字)

    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主婦の方が活躍されてます。子どもの用事、急な熱なども対応できてます。それに関して不満をいうスタッフもいませんし、比較的協力的だとおもいます。続きを読む(全76文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
    子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ライズ・コンサルティング・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
    フリガナ ライズコンサルティンググループ
    設立日 2020年11月
    資本金 1億7424万5000円
    従業員数 372人
    売上高 76億8000万円
    決算月 2月
    代表者 松岡 竜大
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号
    平均年齢 33.5歳
    平均給与 1183万円
    電話番号 03-6441-2915
    URL https://www.rise-cg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3155744

    ライズ・コンサルティング・グループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。