スパイラルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半年ごとの評価、毎年作成して上司と一対一の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が毎年更新されるが分かり辛い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時間休や短時間制度、在宅勤務の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の施策や業務は人海戦術や個人の力量で回している...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後3ヶ月の研修がある。新卒中途関係なく、基本的なビジネスマナーから製品について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的な制度は整っており、子育てしている方も多い。男性の育休なども積極的に取得されている。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良い人が多く、人間トラブルが多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内承認や社内調整に時間がかかり、時間がかかることが多い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
既存顧客や顧客を大事にする点は良い
サポートなども手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客や新しいプロジェクトが成功していな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
挑戦する機会は多い
色々携われるため、スキルの幅は広くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制のため、実質祝日がない
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は基本的に認められるため、プライベートを大事にできます。
残業もあまりないため、柔軟に働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最低ラインの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制のため、月ごとの定時が異なる。
1カ月177時間か171時間働く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最近は評価軸がしっかりしてきて、何をすれば良いか明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば微量だが上がるが、毎半期...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に、旧LAC、ITCrew（ニイウス）、A&I Systemがグループ化のちに合併するなど会社の体制がコ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーションを起こすのではなく、言われたことを淡々と行う人材の方がむいているように感じました。私はスキルアップ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
聞けばなんでも教えてもらえる。周りは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない。とにかく聞いてといわれマニュアルがなく情報...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が総じて多く感じるような印象であった。DX化とかが見えづらい環境であり、労働時間と成果物が上手く比例してい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
株式会社TODOROKIに入社する前から、アートに関わる仕事として、展示運営やアートフェア業務、アーティストマネジメントなどに携わることをイ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度、オンライン教材、資格取得支援制度などが整っていること。
様々な業界の配属先があり、身につけられるスキルの幅が広いと思ったこと。
【...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、親会社からの天下り人材などがやはり目に付く。ある意味仕方ないとは思うが、プロパー社員にも頑張って欲しい続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修の充実が一番大事だったので 未経験から始めるならこの会社でしっかり 現場での実務を経験してそれ以外の時間でスキルを身につけ 資格を取り ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
研修が丁寧な点。私の所属する事業部だけなのかもしれないが
入社してすぐ現場というわけではなく
きっちりみっちり研修があった。
なのでしっかり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に自身の経歴や活かしたい経験、希望する技術についていくら話したところで考慮されない。...続きを読む(全104文字)