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株式会社OKIソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKIソフトウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIソフトウェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKIソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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OKIソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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OKIソフトウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から仕事があるので、安定はしていると思います。
また日本のインフラを支える業務も多々あるため安定していると思います。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体として売上げが右肩上がりではないため微妙なところではあるが今後のIT化の流れにのれれば仕事もどんどん増え売り上げも上がると思う。...続きを読む(全134文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業の沖電気工業株式会社の100%完全子会社なので、案件は0には倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融...続きを読む(全120文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジする雰囲気は感じます。続きを読む(全28文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に親会社から仕事をもらっているため、親会社がつぶれない限りは仕事があり続けるところ。良くも悪くもシステム子会社である。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は、NEC、日立、富士通である。NTTからの受注を沖電気含め4社で分割受注している。実機テスト等で他社様といっしょになることもあるが、どこの...続きを読む(全154文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績は悪くはないですが、グループ全体としては結構厳しい状況なので、将来性があるかは厳しいところがあります。
    ただ、主な顧客が金融と官公庁なので、今後業...続きを読む(全159文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に親会社からの仕事が主であるが、
    それ以外にも親会社以外から仕事をとってくる部署もある。
    ただし、単金が高いため、ライバル企業と競合した場合に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    仕事が減っていた時期なので、非常に苦しい状況でした。
    本体の業績悪化の影響も被り、厳しい時期でした。
    自主事業といってもなかなか自主事業が伸びず悩ん...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    事業の成長性や将来性に関しては正直なところあまりかんじられないです。この業界はライバルも多く、企業も差別化をはかるためにいろいろと工夫してるかとおもいま...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OKIソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だっ...続きを読む(全627文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅は普通にあった。社宅から駅まで5分程度、勤務地の最寄り駅間で電車で15分程度、勤務地まで7分程度の距離だった。ロケーション的には...続きを読む(全86文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は部に依っては残業手当が全額支給されないところがあった。コンプライアンスが重視される昨今ではさすがにこの運用...続きを読む(全88文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムありのフレックス勤務制なので出社、退勤時間は融通が利きます。また有休も1時間単位での取得や午前・午後単位で取得も可能なため平日に少...続きを読む(全273文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレード制を採用しています。
    基本的には年功序列でグレードが上がっていくので、よほど仕事できないと評価されていない限りは一つ上の先輩のグレー...続きを読む(全103文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期には残業をかなり強いられるが、そうでないときには早く帰れる。
    かつ個人の趣味や家族のことなど相談すれば優先できる風土はある。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-learning等の通信教育が充実しており様々な教育を受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日本社に集合し研修をうけるこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働ける。育休や時短も活用している社員多数。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもPJが忙しくなると労働時間も長くなる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職から技術職管理職に至るまで皆いい人ばかりで仕事がしやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には厳しい人もいたが、最...続きを読む(全86文字)

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    株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よりステップアップするため、他業種のSEを受け内定をいただけたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が管理職にならない限りす...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業で安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月一で社内の目標や、現状などを説明受ける。
    数字で説明してもらえるた...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ティエム2の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    it企業ということもあり業界としては安定感がある。コロナ禍でも待遇面で給与が下がるということは一切なかった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    方針として新しい技術を積極的に取り入れることを掲げており、直近ではAIやAWSなどに注力しているようである。
    そういった点は、SES企業の中...続きを読む(全255文字)

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    ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発がどんどん行われていきます。
    まだ未完成なものも、世に出してお客さまやパートナーからフィードバックをもらう手法です。
    日本の商習慣には合...続きを読む(全251文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なSES、かつ例えば開発志望の新卒の子をインフラ案件にアサイン、翌年はその逆をやるといった社員のキャリア・...続きを読む(全205文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    OKIソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OKIソフトウェア
    フリガナ オキソフトウェア
    設立日 2010年10月
    資本金 4億円
    従業員数 1,265人
    決算月 3月
    代表者 片桐勇一郎
    本社所在地 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号
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