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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパイラルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スパイラル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスパイラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパイラルの 社員・元社員による会社の評価

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スパイラルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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スパイラルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

スパイラル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は物価高などがあって説明会の内容よりも2万くらい上がって25万だった。

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スパイラルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
自主性があればどんどんスキルアップが可能。近年勉強会も会社として積極的にやっていこうという文化であり、勉強会の主催経験などは査定のときの評価...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年5月5日
回答者:

【良い点】
施工管理という仕事は予算配分の中から段取りを組んで納品しなければならないので、単に専門分野に強いということだけではなく、総合力が求められます...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月27日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に客先常駐なので、社員とのちょうど良い距離感が保たれ問題無いと考えている。月に1回帰社することがあるが、同世代の...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年11月18日
回答者:

【良い点】
配属されるプロジェクトは男女関係なく実力や適正で配置されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、特に出産を期に退職されてしま...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年6月18日
回答者:

【良い点】
ほとんどの案件が一次受けなので、顧客と直接会話が出来る。
業種も多種多様な案件を扱っているので、若いうちに色々なシステム開発の経験を積むには...続きを読む(全189文字)

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スパイラルの 他のカテゴリの口コミ

スパイラル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

全てを自社で開発をしているのでやりがいは高いと思う。

スパイラル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

短い期間での開発を得意としているのでこれからのIT業界のニーズに合っていると感じる。

スパイラル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

研修期間が過ぎればリモートワークでもOKということなのでとても働きやすいと思う。

スパイラル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションの制度があるため、様々なことに挑戦でき自身が望むキャリアステップを歩めそうだと感じた。

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、役職がつかないとあまり変わらないと思う。だが、残業代はきちんと出してくれる。また、業績が良いと賞...

株式会社データサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点は見当たりません。ダメダメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度というのが意識高いだけで何の意味もなく、ただ...

株式会社ティエム2の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別良いというわけではないと思うが、実績には見合っていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だが、同期内で大きく差がつ...

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列に関係なく、昇進できる点。
何時に問わず自分のスキルが評価されれば昇進できる。
またITの運用保守を主とした事業を展開している為、セ...

アクサス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得のうえ、その資格を活かせるプロジェクトに配属されること、そのプロジェクトである程度評価をもらえてはじめ...

株式会社ボイスアンドビジュアルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い付きませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年目はいただけませんでした。
ちなみに求人記載の月給はみなし残業...

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安いです。一年ごとに昇給しますが、最初が安かったのでなかなか厳しかったです。賞与は入社2〜3年くらいはありませんでしたが、その後は1ヶ...

株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一定額昇給します。
特にボーナスに関しては毎年そこそこ増えます。
ボーナスは評価ボーナスの割合がでかい気がします。
【気になること・改善...

株式会社システムクォートの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と周囲評価、希望を総合して給料が決定される。ランクもあり、全員公開されているが、先輩社員のランクから年収...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に評価が決まった状態で面談をするので、意味を成していない。異議を申し立てる事もできるが、基...

回答者別の学生からの評判・口コミ

スパイラルの 会社情報

基本データ
会社名 スパイラル株式会社
フリガナ スパイラル
設立日 2021年8月
資本金 1億円
従業員数 530人
決算月 2月
代表者 佐谷宣昭
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号
URL https://www.spiral-platform.co.jp/
NOKIZAL ID: 3220825

スパイラルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 企業研究
  • マッチ度(就職難易度・採用大学)
  • 企業研究
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