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スパイラル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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スパイラルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スパイラル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスパイラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパイラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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スパイラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スパイラルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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スパイラル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低ラインの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制のため、月ごとの定時が異なる。
1カ月177時間か171時間働く...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    スパイラルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2020年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    自分の担当業務や売り上げ目標が達成できていれば比較的休み等が取りやすかった。
    チームで業務をこなすというよりは、個人事業のような感じだったため...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年9月14日
    回答者:

    面接の際は飲食店スタッフとしての配属でした。入社前は店内のマニュアルが整備されていて研修担当者もいるとの話でしたが、実際にはしっかりしたマニュアルは整備さ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    給与が完全月給制であったことや、入社の時点で有給が付与される制度だったため、収入面では安定しやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している頃は新年会等の場...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    話しやすい人は多い。実力主義なところがあるため、仕事ができる人はどんどん昇進していく印象があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...
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    スパイラルの 他のカテゴリの口コミ

    スパイラル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に認められるため、プライベートを大事にできます。
    残業もあまりないため、柔軟に働けます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦する機会は多い
    色々携われるため、スキルの幅は広くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変形労働時間制のため、実質祝日がない
    ...続きを読む(全108文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期毎に評価があること
    評価を正当にしようと動いている

    チャレンジはさせてもらえる環境
    モダンな技術などを取り入れることに寛容
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客や顧客を大事にする点は良い
    サポートなども手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規顧客や新しいプロジェクトが成功していな...続きを読む(全101文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休の取得率は100%だと思う。
    女性、男性含め皆取っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は男性の方が割合が多く、...続きを読む(全140文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやっていることをやっていれば、有給や時間休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が毎回異なるので予定があるときは...続きを読む(全100文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育/育成期間をしっかり設けてもらえるので、IT業界が初めての場合でも心配はない。むしろIT業界が初めての人が多い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は評価軸がしっかりしてきて、何をすれば良いか明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張れば微量だが上がるが、毎半期...続きを読む(全94文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事量をある程度調整できるので、納期直前で問題が起きたりしなければ、月残業時間10時間未満といった働き方ができます。
    また、スケジュー...続きを読む(全129文字)

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    スパイラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には社内プラットフォームSPIRALを使用してローコード開発を行うため、がつがつプログラミングを書いてスキ...続きを読む(全107文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に会社が負担をしてくれることが多いです。また、休暇も多く推奨の休暇日などもあるのでめちゃくちゃゆっくりできる長い休みが多いです。最初は...続きを読む(全191文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で勉強できる環境が整っている。
    SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会(社員総会...続きを読む(全148文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も充実しており、場合によっては海外に出張としてカンファレンスやイベントに参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格時に住...続きを読む(全125文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェがありますが、社内ポイントで利用できるのはコーヒーのみ。カフェがオープンした当初はあ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TJK健保に加入してるところ。
    それと確定拠出年金や社員持株会があるところ勤続10年で40万円相当の株式がもらえます。続きを読む(全65文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあってないようなもの。これと言って目立ったようなものはなく、使いこなせている人は少ないと思う。続きを読む(全72文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制度について実際に使いやすく、現場にちゃんと浸透している印象があります。
    資格取得の支援やeラーニングなど、学びたい人にはありがたい制度が整...続きを読む(全176文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的にはかなり多いと思う。だがその分給料を高くして欲しい不満はあった。
    多いとはいえそこまで福利厚生活用したくなるほど割引等があ...続きを読む(全127文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった魅力的なものはない。住宅補助や退職金もないため、個人が還元が受けられる制度の...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スパイラルの 会社情報

    基本データ
    会社名 スパイラル株式会社
    フリガナ スパイラル
    設立日 2021年8月
    資本金 1億円
    従業員数 568人
    決算月 2月
    代表者 佐谷宣昭
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号
    URL https://www.spiral-platform.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3220825

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