
アドヴィックスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社アドヴィックスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アドヴィックスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アドヴィックスの インターン
アドヴィックスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
アドヴィックスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 要求された性能を満たすようなブレーキ製品を開発すること。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | アドヴィックス本社 |
| 参加人数 | 学生35人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
アドヴィックスのインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて14%高いです。77.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて3.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 1day製品開発体験 (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 1day仕事体験ワークショップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 職場体験型コース (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 2週間インターンシップ (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 事務系1dayインターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 冬季1dayワークショップ (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 1day仕事体験ワークショップ (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン ADVICS SUMMER INTERNSHIP (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 総合職/技術系 (2023年9月開催)
アドヴィックスの インターンの内容(18件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

23卒 冬インターン
まず会社についてやブレーキの仕組みを説明された。その後は4人のブレイクアウトルームに分かれ課題に取り組んだ。導いた回答を人事の方に答え合わせをしてもらい正解するまで試行錯誤した。
続きを読む
23卒 夏インターン
自己紹介を含めたアイスブレイク、与えられた情報から最適なブレーキ解(大きさ、摩擦、材料など)を考えるグループワーク、発表、発表に対して人事の方からのフィードバック
続きを読むアドヴィックスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アドヴィックスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自動車業界だけでなくインフラ業界、IT業界、鉄鋼業界、セラミック業界などの会社を幅広く見ていた。大学で工学部で学び、ものづくりに興味があったので、特に地元の自動車業界を中心に見て、その中でも完成車メーカーよりも部品サプライヤーを中心に見ていた。ブレーキを扱っているアドヴィックスもそのうちの一つだったので、インターンに参加した。
続きを読むデンソーの子会社である企業であり、規模もそこそこ大きい会社なので、硬い雰囲気があり、ほとんど上司の言いなりになるような感じだと思っていた。しかし、人事の方の話を聞く限り、入社してすぐに一人一人にテーマが与えられ、最先端に立ってブレーキの開発に携わることができると知り、より働きたい気持ちが強まった。そのため、自動車業界、特にアドヴィックスへの志望度も高まった。
続きを読むアドヴィックスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアドヴィックスの インターンの選考難易度 1.8/5
アドヴィックスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
愛知の大学が大半だった。その他には理科大の学生も参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
名古屋大学や名古屋工業大学の工学部の人が多かった。また、院生の方がほとんど。学部生の女性も僅かにいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
名古屋工業大学、名城大学、三重大学など。大学院生と学部生が半々くらいだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国公立大学の院生や愛知県の私立出身の人が多かったと感じています。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
院生、学部生が半々ぐらいの割合、大学は東海地方の大学が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 趣味特技150字
- A.

26卒 インターンES
- Q. 趣味・特技(150字)
- A.

25卒 インターンES
- Q. 志望理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.

21卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
研究テーマは、感温性磁性流体を用いたポンプレス長距離磁気駆動熱輸送デバイスの開発です。感温性磁性流体とは、温度が高くなるほど磁石にくっつきにくくなる磁性流体です。この流体は磁石と熱のみで流動させることが可能です。この システムは電力フリーで熱の輸送が可能、またポンプなどの機械的駆動部が必要ないといったメリットがあります。応用先としてCPUや太陽光パネルなどの熱源の冷却装置が考えられます。現在、装置の冷却効率向上のため、新たな熱輸送装置を設計・試作し、実験的に経路・磁場の最適化に取り組んでいます。 続きを読む
インターン面接

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったこと
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ自動車のブレーキがやりたいか
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜインターンに申し込んだのですか
- A. A.
アドヴィックスの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
アドヴィックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドヴィックス |
|---|---|
| フリガナ | アドヴィックス |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 122億円 |
| 従業員数 | 13,842人 ※連結 13,842名 単独 4,997名(いずれも2024年3月31日現在) |
| 売上高 | 8372億円 ※連結 8,372億円 単独 4,001億円(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山 晃 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 0566-63-8000 |
| URL | https://www.advics.co.jp/ |