アドヴィックスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員の方々の雰囲気が良く、学生に寄り添ってくれるような対応でとても好印象だったため。また、ブレーキの開発・設計の説明の中で、それぞれの専攻に合った専門性の活かし方があるということを学び、研究内容が自動車に関連するものではない自分でも活躍できそうな部分はあると感じ、参加前より企業に興味が湧いたため。

今回のインターンシップは業務体験を通して企業のことを知ってもらうのが目的だったのではないかと思うので、参加が本選考で有利になることに繋がるようなインターンシップではなかったと思う。

インターンシップ参加者には、限定のウェブ座談会と、コロナ禍でも実際に会社を訪れることのできる会社見学会に案内され、それに参加すると早期選考が案内される。推薦応募で受けるなら最終面接のみとなる。

グループワークの際に、課された条件を満たすようなブレーキにおけるパラメータを考え、決めたパラメータでシミュレーションを社員の方に行っていただくところで関わりがあった。最後ブレークアウトセッションで再度グループに分かれてアンケートを記入したが、その際にグループワークでシミュレーションを行ってくださった社員の方がワークに対するフィードバックをくださった。また、その後に就活に関する質問もできたので、予め質問を用意しておくとより有意義な時間になると思う。