アドヴィックスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社アドヴィックスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アドヴィックスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アドヴィックスの インターン
アドヴィックスの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
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4.0
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4.0
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-
5.0
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-
3.0
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4.0
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3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
アドヴィックスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新しいブレーキシステムの開発 |
|---|---|
| 会場 | 刈谷本社 |
| 参加人数 | 学生70人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 2週間インターンシップ （2024年9月開催）
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 冬季1dayワークショップ （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 事務系1dayインターンシップ （2024年1月開催）
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 技術系1day仕事体験 （2023年10月開催）
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 総合職/技術系 （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 職場受入インターンシップ （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 1day仕事体感ワークショップ・会社見学 （2023年8月開催）
- 2024卒 株式会社アドヴィックス 夏インターン 1day仕事体験ワークショップ （2022年9月開催）
- 2023卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 技術系1dayインターン （2022年1月開催）
- 2023卒 株式会社アドヴィックス 冬インターン 1day仕事体験ワークショップ （2021年12月開催）
アドヴィックスの インターンの内容(14件)
アドヴィックスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
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アドヴィックスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
アドヴィックスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
アドヴィックスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
25卒 冬インターン
自動車業界の変化を、UXデザインを踏まえて考える。自動車を通じて出来る新しい体験を考える。
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 冬季1dayワークショップ
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
主に東海圏の学生だったと思います。特別に学歴の高い方ばかりという印象はありません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
25卒 夏インターン
適切なブレーキを設計せよ
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体感ワークショップ・会社見学
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国立大学出身の人がほとんどでした。地元が愛知県という人も多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
ブレーキの性能向上
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職/技術系
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
主に東海圏の大学生（国公立と私立は6：4程度）で、一部遠方からも来ていた。大学のレベルとしては旧帝大はおらず高くて名工大。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 冬インターン
性能を満たすパラメータの選定
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
愛知県の私立大学の学部生、大学院生が多い印象でした。特に学部生の割合が多いと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
新しいブレーキシステムの開発
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 2週間インターンシップ
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
愛知県の大学や地方国公立、関東圏の私立大学生など、幅広い学歴層の方々が参加していた。最上位大学は見かけていない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
25卒 インターンES
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. 記事１および２を読んで、「UXという視点からビジネスを作り出す面白み」について、あなたの考えを200文字程度で述べてください。
- A.
0
0
21卒 インターンES
総合職
21卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
研究テーマは、感温性磁性流体を用いたポンプレス長距離磁気駆動熱輸送デバイスの開発です。感温性磁性流体とは、温度が高くなるほど磁石にくっつきにくくなる磁性流体です。この流体は磁石と熱のみで流動させることが可能です。この システムは電力フリーで熱の輸送が可能、またポンプなどの機械的駆動部が必要ないといったメリットがあります。応用先としてCPUや太陽光パネルなどの熱源の冷却装置が考えられます。現在、装置の冷却効率向上のため、新たな熱輸送装置を設計・試作し、実験的に経路・磁場の最適化に取り組んでいます。 続きを読む
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インターン面接
アドヴィックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドヴィックス |
|---|---|
| フリガナ | アドヴィックス |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 122億円 |
| 従業員数 | 13,293人 ※連結 13,293名 単独 4,613名（いずれも2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 7518億円 ※連結 7,518億円 単独 4,001億円（いずれも2022年4月1日～2023年3月31日） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山 晃 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 0566-63-8000 |
| URL | https://www.advics.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134735
