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【特殊車両の魅力を体感】【22卒】極東開発工業の冬インターン体験記(理系/仕事体験型コース)No.18503(兵庫県立大学大学院/男性)(2021/10/22公開)
極東開発工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 極東開発工業のレポート
公開日:2021年10月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 仕事体験型コース
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと自動車に興味があり、街中でよく見かけるごみ収集車にKYOKUTOのシールが貼られていることを知っていた。特殊な車両がどのように製造されているかを知りたいと思い興味本位で参加した。半日間のオンラインで完結するため、手軽さも決め手の一つだった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
参加の際に選考はなかったが、少人数かつ先着順であるため、参加予約は早めに取らないと満席になってしまう。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 関西圏を中心とした中堅大学からの参加が多かった。大半は学部生でした。
- 参加学生の特徴
- 乗り物に興味がある方というよりは、モノづくりに興味がある学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
顧客が求めるごみ収集車の提案するペアワーク
インターンの具体的な流れ・手順
当日は事前に届いた資料をもとに文系の方は営業役、理系の方は設計役としてペアワークを進めた。
このインターンで学べた業務内容
ごみ収集車の提案書の作成から納品までの流れ
テーマ・課題
ごみ収集車の提案書をまとめる仕事体験型コース
1日目にやったこと
はじめに顧客(人事部担当)が求めるごみ収集車について、営業役が聞き込みと見積もりを取ることからスタートする。その見積もりをもとに、設計役が納期や素材に関して見積もりの値段に合うように設計する。最後は顧客と相談して、発注が完了する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事部の方より、営業役と設計役の役割が違えば仕事も違うので、間違いなく意思疎通するコミュニケーションが必要であると教えていただいた。顧客から営業役へ、営業役から設計役へと情報が流れるところを円滑に進めることが大事と感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
顧客からの注文が多いため、費用計算や納期計算などを行う設計役の方は非常に大変な作業だったと思う。短時間で要領よくコニュニケーションを行い、タスクをこなす必要がある。また、矛盾点も多いので顧客との相談する必要がある。その際は、端的に問題点を話す必要があった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
短い時間でしたが、初対面の方とスムーズにペアワークを進める力がついたと思います。
インターンシップで学んだこと
極東開発工業の主要製品である特装車が完成するまでの過程を知ることができた。営業の方が聞き出した顧客の求めている要望を、間違いなく正確に設計や技術の方に伝達することで、顧客満足度の高い製品ができることを学びました。設計者は、顧客の思いを最大限に具現化する必要があると感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前に準備する必要はないと感じた。ごみ収集車をはじめとする特装車という製品について、よく知らない人が大半なので心配ないと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている姿はあまり想像できませんでした。オンライン上で半日間のインターンシップであり、実際の職場を見学することができなかったため、物足りないと感じました。福利厚生などは非常に手厚くなっていることを説明いただいたので、その点は良かったと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワーク終了後に人事の方々からのフィードバックがあり、コミュニケーションにおいて復唱して確認することを褒められた。他社での経験上、人事に何か褒められた場合は好印象のサインと素直に受けとめてもらって大丈夫だと思います。ゆえに、順調に選考に進めば内定は出ると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
同じ輸送機器業界の競合他社と比較して志望度は上がりました。人事の方は非常に接しやすく、緊張せずに質問することができた。しかしながら、同じ現場で働く可能性が高い設計や技術の方にお話を伺う時間がなかったので、志望度は上がったが第一志望にはならなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の説明会や早期選考の案内がマイページを通じて届くようになる。しかし、本選考で有利になるかはわからないが参加者限定の選考ルートであることに利点はある。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターシップ参加後はマイページを通じて案内が届くようになる。先着順で座談会にも参加できるようになる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界は輸送機器業界であり、その中でもニッチな部分においてオンリーワンの技術力を持っている完成品メーカーを志望していた。また、大企業のように分業して一つの乗り物を製造するより、中企業で一つの乗り物を首尾一貫した設計を行いたいと考えていた。一般的な自動車より、特殊な自動車をオーダーメイドで設計する企業に就職したいと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後も志望業界に変化はなく、輸送機器業界の企業を中心に就職活動を進めた。参加したことで、技術や知識だけでなく意思疎通のできる設計者になることが大切だとわかった。興味本位での参加でしたが、参加してからは自身の成し遂げたいことと、この企業で可能なことを考えるようになり、就職活動を本格化する良い機会になった。
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極東開発工業の 会社情報
会社名 | 極東開発工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 118億9990万円 |
従業員数 | 3,273人 |
売上高 | 1280億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布原達也 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 06-6205-7800 |
URL | https://www.kyokuto.com/ |
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