トヨタ車体のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

最初に企業説明会などを通じ、企業理解・事業理解・各部署の役割などを学ぶ。その後、6人一組でグループワークを行った。それぞれが各部署の役割を担い（経理など）利益を出す為の事業立案を行った。1日目のグループワークを継続的に行う。特に利益を出す為の計算などを行うので非常に頭とグループ全体でのコミュニケーションが求められる。その後発表を行い、最後に座談会がある。

グループで自己紹介を行い、どんなクルマを開発したいかを話し合った。昨今のアジアやアメリカ、アフリカの経済事情や人口など様々な資料を基に販売地域と販売車種を選定していった。初日に決めた販売地域と車種を、どのようなスペックで売り込むかを話し合う。この際に生産ライン担当と開発担当に分かれて資料を読み込んだ。双方の視点から得た情報を共有し、ラインの負担が少なく、利益を上げられ、最も最適なクルマを選定した。これまでの情報をまとめ、資料を作り、発表者を決め発表練習を行った。3グループあった為、グループごとに発表会を行い、フィードバックをいただいた。この際に初めて人事も2人参加した。その後若手社員との交流会で4人の方に参加していただき、質問対応をしてくださった。