トヨタ車体のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

トヨタ車体は、完成車メーカーであるが、他の完成車メーカーとは違い、トヨタ自動車の子会社であるという点で働き方が多少異なるということはインターンシップに参加したからこそ学ぶことができたと思う。元々はトヨタ自動車の下請けだったという背景から業務も少し変わってくる。

最も大変だったことはワークの中で二択の選択肢が提示された時に、グループの意見が真っ二つに分かれてしまったことである。お互いの意見を言い合って、聞き合ってそれでも決めることができずに、最終的には時間がなくなって一方が折れて終わるということがあった。

インターンシップ全体を通して基本的に人事部の若手社員が全体を見て回っていることが多かった。ワークの最後の発表に対するフィードバックやワーク中の振る舞いに対する個人のフィードバックがあった。

1つ目に貴社の事務職としての関わり方を学びたい。車の開発から生産まで幅広くかかわる貴社では事務職がどのような価値を生み出すことが出来るのか実際に体感したいと考えた。2つ目に貴社の社員の方々にお話を伺いたい。自動車変革期における将来への考え方や、貴社の社風などお話しすることで自ら感じ取りたい。

私は将来、人々の暮らしに貢献できる仕事に就きたいと考えております。そのため、現代の暮らしへのニーズに応じて製品の企画、開発、生産を行う貴社に魅力を感じました。インターンを通じて、事務職がどのようがどのように活躍しているのか、求められている知識や考え方を学び、吸収することで自身の成長につなげたいです。

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、サッカーサークルの副キャプテンとしてチームをまとめ上げ、１０チーム規模の大会で優勝したことです。大会で優勝するために練習時間の確保に注力しました。誰よりも早く練習場所に行き練習の準備を行い、仲間にも声をかけて準備時間を短くし練習時間を確保するよう呼びかけました。結果、練習時間が30分増え練習中に話し合う時間も作ることができ、練習の質が高まり大会で優勝することができました。

私が学生時代に、主体性を持って取り組んだことは飲食店アルバイトにおいて作業の効率化した事です。自分の働いてる飲食店では1階と2階があるため連携作業がとても大事になって来ます。ですが、コロナ禍でのバイトの人数削減のためそれぞれが自分の仕事で手一杯でありました。また、多くの料理を素早く提供することが必要です。初めのうちは提供に多くの時間がかかってしまい、時間内に全ての料理を提供することが出来ませんでした。そこで各ポジションのマニュアルを作成しました。マニュアルを作ることにより、仕事内容は勿論手が空いている時など何をすれば良いかが目で見て分かるようになりました。その結果、時間内に全ての料理を提供することができお客さんにもゆっくり楽しむ時間を作ることができ、ストレスを感じることなくお店を利用して貰えるようになりました。マニュアル作成により作業の効率化を高めることに成功しました。