
IHIのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社IHIのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社IHIのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
IHIの インターン
IHIの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.8
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
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- 学生のレベル
-
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- テーマの面白さ
-
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
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- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
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- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
IHIの インターンの概要
| 課題・テーマ | 生産技術分野での配属 / 事業および製品紹介、グループワークなど |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) / セミナー・講座 |
| 会場 | 関東の1つの事業所、オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜50人 / 社員3〜5人 |
| 報酬 | なし〜2000円 |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社IHI 夏インターン 夏季1dayワークショップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社IHI 夏インターン IHI’S INTERNSHIP技術系コース (2025年9月開催)
- 2025卒 株式会社IHI 冬インターン IHI’S INTERNSHIP事務系コース (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社IHI 冬インターン 技術系仕事体験プログラム (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社IHI 冬インターン IHI’S INTERNSHIP技術系コース (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社IHI 冬インターン 冬季技術系仕事体験プログラム (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社IHI 夏インターン 事技合同1dayワークショップ (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社IHI 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社IHI 夏インターン IHI’S INTERNSHIP技術系コース (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社IHI 夏インターン 2023年度夏季技術系インターンシップ (2023年8月開催)
IHIの インターンの内容(219件)


27卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 夏インターン
会社の製品を調べてそれを用いたり組み合わせたりしてどのようにSDGsに貢献していくかを考えるグループワークを行った.その後,発表をして社員の方からフィードバックをもらう.
続きを読む
24卒 冬インターン
座学と解析が大体を占めた。計算のプログラムを理解するところから始まり、わからないところは質問すれば非常に丁寧に教えてくださった。事務所内にある技術館に行き、IHIとその技術の歴史について学ぶ機会が設けられ、非常に有意義な時間を過ごした。クライマックスに向けて、具体的なモデルの評価を行った。評価指標などは具体的に決まったものがなく、腕の試しどころであった。(ここだけの話社員さんも実際には構想をしておらず、)自分なりに考えてみて、その後社員さんと話して軌道修正をしていった。最終日は発表が行われるはずだったが、大雪の影響で出勤中止となり、悔しかった。
続きを読むIHIの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
IHIの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
本企業のインターンシップ参加前までは,重工業界の大手三社(特に航空宇宙事業やエネルギー事業)や自動車業界に興味をもっていた.しかし,この企業のインターンシップ参加を経て,橋梁事業なども面白いと感じた.自動車業界よりも重工業界に就職してよりスケールの大きなものを作るまたは研究したいと考えるようになった.
続きを読む企業に対してのイメージは,元々は航空宇宙事業のジェットエンジン事業に強みを持っていて自分もそこに携わりたいと考えていた.しかし,本インターンシップに参加することで自分が関心を持っていなかった橋梁事業にも関心が生まれた.一方で,業務内容や社員の方に対するイメージなどは特に参加前後で変化はなかった.本インターンシップ参加によって重工業界への興味が増した.
続きを読むIHIの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したIHIの インターンの選考難易度 3.2/5
IHIの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶旧帝をはじめ、幅広い大学から来ていた。(九州〜東北まで)基本的に院生が多く、女子は2人いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
詳細には分からないが,議論をしている感じ頭の回転が速い人が多い印象だったので学歴の高い人が集まっていた印象.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
主に旧帝大、難関国公立、難関私立大の大学院生、一部学部生、高専生。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
グループワークでも、大学名は名乗らなかったので分からないです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
ほとんどが、理系の大学院生であった。 大学生も一部いたと思う。事務系の方は文系のかたもいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. IHIの1Dayワークショップに応募する理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 研究内容を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 修論内容卒(修・博)論テーマの研究概要(目的・方法・結果など)300文字
- A.

24卒 インターンES
- Q. 卒論・修論テーマ(150)
-
A.
私は、流体解析と風洞試験を用いた、ロケットの飛行安全性を高める研究を行っています。ロケットは、飛行機と比べ機体の損壊を伴う事故が起きる確率が約6万倍高く、安全性を高めることが重要です。私はロケットの安全性が低い原因の一つである空気抵抗をもたらす突起機材の存在に着目しています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 本イベントへの参加を希望する理由をご入力ください。(200)
-
A.
私には、技術者として社会の基盤作りに貢献できる仕事がしたいという夢があります。そこで「社会とお客さまの課題に真正面から取り組む」貴社に惹かれ、具体的な事業内容を知り、理解を深めたいと考え応募を決意しました。本イベントを通して、貴社の理念実現を根底から支える高い技術力に裏付けされた、技術開発に対する考え方や課題への取り組み方を学ぶと共に、自身に対する課題発見や成長に繋げる契機にしたいと考えています。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 志望動機を教えてください
- A. A.

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己PRを含め、1~2分で自己紹介してください。
- A. A.

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. このインターンシップに参加したい理由を教えてください。
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜIHIに興味を持っているのか
-
A.
A.
就職活動を始めるまでは、ただ漠然と「日本が得意とするモノ作りに関わり、製品を広めることで日本のプレゼンスを向上させたい」と考えていた。就職活動を始め、社会問題に目を向けると、産業の成長や生活の向上を追求するだけでは解決できない問題が有る。例えば、エネルギー問題や地球温暖化問題だ。そして、企業研究プログラムなどで貴社の事業内容やカーボンニュートラルへの取り組みを知りました。 これをきっかけに「モノ作りに関わる」という私の軸も脱炭素社会を実現する方向であるべきと考えた。御社は脱炭素社会をつくるうえで重要なアンモニアを生成してから使うまでの技術を開発し、バリューチェーンを構築。既に社会実装もしている。またCO₂回収やメタネーションなどにも取り組んでいる。 御社において脱炭素社会の実現に取り組むことで、社会の成長基盤を支え、世界を牽引することができると考えています。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの強みは何ですか。
-
A.
A.
私の強みはプロジェクト全体を俯瞰し行動する力です。自律制御ロボットの国際競技に研究室同期12人と出場し、ロボット設計に貢献しました。私は過去の失敗を分析し、テストデータ不足が原因だと考えたため、改良を繰り返せるように整備性重視の機体を設計しました。これにより試行回数が増加し開発効率を高めました。その結果、その大会で初のゴール20m地点へ到達出来ました。この俯瞰力と行動力を本インターンでも活かしたいと思います。 続きを読む
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-
GD
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
IHIの 会社情報
| 会社名 | 株式会社IHI |
|---|---|
| フリガナ | アイエイチアイ |
| 設立日 | 1889年1月 |
| 資本金 | 1071億6500万円 |
| 従業員数 | 27,370人 |
| 売上高 | 1兆6434億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井手 博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 03-6204-7800 |
| URL | https://www.ihi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |