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インターン参加で選考優遇あり

株式会社SUBARU 報酬UP

SUBARUのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社SUBARUのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社SUBARUのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

SUBARUの インターン

SUBARUの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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学生のレベル
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総合評価
4.0
選考難易度
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総合評価
4.7
選考難易度
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会社理解
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総合評価
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
3.9
選考難易度
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業界理解
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内定直結度
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学生のレベル
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4.5
選考難易度
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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2.0
自己成長
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内定直結度
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3.0

SUBARUの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ スバルの歴史についてのグループワーク / 安全性能の向上を実現するための新しいアイデア」などが考えられます。また、環境対応技術やエネルギー効率の向上など、持続可能なモビリティに関連したテーマも課されました。
会場 zoom上、オンライン
参加人数 学生50〜80人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

SUBARUの インターンの内容(42件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 2日 / 1day仕事体験
4.0
26卒 | 帝京大学 | 男性
安全性能の向上を実現するための新しいアイデア」などが考えられます。また、環境対応技術やエネルギー効率の向上など、持続可能なモビリティに関連したテーマも課されました。

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公開日:2024年10月28日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 1day技術系インターン
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
SUBARUに関する理解を深めるワーク

まず会社・業界の説明会がありました。次に、ボード・カードを使って歴史や理念などのワークを行いました。最後に、ワーク結果を発表して今後のインターンの説明がありました。

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公開日:2022年3月15日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / 技術職
5.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
会社の歴史やキーワードが書かれたカードを並び替えて、SUBARUがどんな会社を理解し、まとめるグループワーク。

グループワークを中心に行った。 ワークはいくつかの段階に分かれており、共有したスライドを編集しながらのディスカッションを行った。 後にいくつかのグループで発表を共有した。

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公開日:2021年7月6日

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SUBARUの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAYオープンカンパニー
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 5日 / 5Dayインターンシップ
はい
26卒 / 帝京大学 /
夏 / 2日 / 1day仕事体験
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 技術系
いいえ
22卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

インターンシップにマイナスがあったわけではなく、むしろ面白い内容ではありました。しかし、他の学生との熱意の差を感じて、自分のモチベーションが下がってしまったのを感じました。 また、SUBARUならではの強みも深く理解することができましたが、競合他社が多く存在する自動車業界において、強いてSUBARUを選択する程の魅力を見出すことができませんでした。

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SUBARUの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAYオープンカンパニー
いいえ
22卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

選考の案内が来た時期は他のインターンシップに参加していない企業と同等の時期であったことに加え、特別な案内であると感じるものもなかったため。私は参加していないが、2日間のインターンシップ等も用意されていたため、そちらに参加した場合は私と同様の流れではないかもしれない。

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はい
26卒 / 帝京大学 /
夏 / 2日 / 1day仕事体験
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 技術系
はい
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day技術系インターン

他の学生よりも会社のことをより深く知れるという点でインターンシップ参加が本選考においても有利になると思いました。特に、成り立ちの部分は志望動機の差別化になると思います。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAYオープンカンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 帝京大学 /
夏 / 2日 / 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 技術系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望業界は定めておらず、「教育」、「IT」、「メーカー」等幅広く見ていたが、自動車メーカーはここが初めてだった。しかし、インターンシップでの印象が「面白さはあるが私が今後、勤め続けていく対象ではない」と感じたため、「自動車業界」全体に対する興味が小さくなったように感じる。自動車や航空機が元々、好きな人は志望度が上がると思います。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

正直、自動車業界はTOYOTAさんの一強ではないかと考えていたが、SUBARUさんも独自の強みや安全を追及するという信念を掲げており、良さがあることは理解できた。 具体的な業務内容についてはこのインターンでは触れられず、イメージの変化はなかった。 社員さんに関しても同様にイメージの変化はなかった。 その後の就職活動で社員さんの座談会に一度参加するくらいには興味はあったが、やはり自動車メーカーではなくていいと感じました。

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SUBARUの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAYオープンカンパニー
26卒 / 帝京大学 /
夏 / 2日 / 1day仕事体験
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 技術系
22卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

学べたこと ・自動車業界の中でSUBARUこそが成してきた業績、製品について自分で調べるよりも深く理解することができたように感じる。 参加してよかったこと ・どんな学生が志望しているのかを実感することができた事。「自動車」が好きで志す人が多い印象でそういう意味では自身の熱意が足りていないと感じた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAYオープンカンパニー
26卒 / 帝京大学 /
夏 / 2日 / 1day仕事体験
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 技術系
22卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

グループワークに慣れている人と慣れていない方の差が大きく、慣れていない方の議論への参加を促すことが難しく感じた。 個人的には「自動車」に元々、興味があって参加していたわけではなかったため、知識に乏しく、理解がスムーズにできず苦労した。 企業としてのSUBARUさんの理解は進んだが、社員さんの雰囲気等を感じることはあまりできなかったため、私は社員さんとのコミュニケーションをもっと多く持てる機会が欲しいと感じた。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAYオープンカンパニー
26卒 / 帝京大学 /
夏 / 2日 / 1day仕事体験
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 技術系
22卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

社員さんとコミュニケーションをとる機会は他の企業と比較すると少なかったように感じる。 学生だけのグループで話し合って居る際に時々、グループに入室してくるもののコミュニケーションをとることはほとんどなかった。

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SUBARUの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
SUBARUに関する理解を深めるワーク
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day技術系インターン

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関東の大学・大学院生が多い印象でした。また、学校の幅は広かったように思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
会社の歴史やキーワードが書かれたカードを並び替えて、SUBARUがどんな会社を理解し、まとめるグループワーク。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

多くの人が参加していたが、1つのグループは4名程度であった。私のグループを見る限り、早慶や旧帝大が多いと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
SUBARUの新車種を企画 SUBARUの既存車種のフルモデルチェンジ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

院や学部、様々な大学から参加していた。ESや適性検査ができれば本選考でも取ってもらえそう。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合技術職
22卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
Q. 最も注力した学問分野について教えてください。
A.
私が最も注力した学問分野は人間工学です。私は現在、高度自動運転下での情報提供に関する研究に従事しています。研究において私は人間工学に基づき、ドライバが不快と感じる事が無く尚且つ、ドライバにとって必要な情報の提供方法の検討を情報提供が必要であり得る場面毎で行いました。人間工学に基づいた人間にとって安心・安全なシステム構築は、将来実現され得る完全自動運転の実現のためには必要不可欠だと私は考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年8月19日
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22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 設問1.最も注力した学問分野について教えてください。(200字)
A.
量子光学に注力しました。原子をマイクロKまで冷却した時の化学反応において原子は通常の温度領域とは振る舞いが異なり、反応は未解明です。その解明に向けて、私は原子を〇〇〇〇Kまで冷却する冷却用レーザーの制御に注力してきました。冷却には〇〇〇〇の発振〇〇を10の-13乗メートルの精度で安定化させる必要があります。そのため、私は〇〇〇、真空装置、電気回路等を駆使して〇〇〇〇の安定化に注力してきました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年6月22日
問題を報告する

インターン面接

SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,693人
売上高 4兆7029億4700万円
決算月 3月
代表者 大崎篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.6歳
平均給与 691万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/
NOKIZAL ID: 1130508

SUBARUの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。