日本車輌製造のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

事業内容が安定しており、また社会貢献性が高いという点では魅力的であったが、自身がこれまで培ってきた専門性を活かしにくいという点で志望度は上がらなかった。また他社から受注する仕事が多い中、仕事の内容がどれほどクリエイティブなものなのか、という点にも疑問を抱いてしまった。

志望度が上がった．理由としては，日本車輌製造の品質の高さを工場見学を通じて感じたからです．また，日本の鉄道車輌の製造メーカーの中でも最先端のことができることを知ったことです．これらのことが，新幹線の製造車両数が国内で最多であることに繋がっていると感じ，これからも高品質の新幹線やリニアモーターカーを造ることができると感じ，志望度が高まった．

後続のインターンシップへの参加意欲は湧かなかったので保留としていたところ、人事の方から繰り返し参加の打診を頂戴した。このインターンシップに参加した学生に引き続き就活イベントや選考に参加してほしいという姿勢を感じた。最終的な内定に繋がるかどうかは不明だが、選考の初期段階ではインターンシップ参加がある程度有利に働くだろう。

「業務において接するのは企業だが、その先にいる多くの利用者を忘れてはいけない」というBtoBtoCの概念について、社員の方から繰り返し強調されたことが印象的だった。