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三菱自動車工業株式会社

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三菱自動車工業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三菱自動車工業のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱自動車工業のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三菱自動車工業の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月28日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月28日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月27日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

三菱自動車工業の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.8
選考難易度
2.8
業界理解
3.8
会社理解
3.9
メンターのコミット
3.4
自己成長
3.5
内定直結度
3.4
学生のレベル
3.2
テーマの面白さ
4.1

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.4/ 5
三菱自動車工業は5点満点中2.4点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,803件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱自動車工業の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 技術系オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

新規車種開発ワーク / 地域ごとのニーズをとらえよう / 三菱自動車を代表する新車種を開発せよ。

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生10〜30人 / 社員4〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

夏インターン 事務系オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

2040年に発売するフラッグシップモデルの開発 / 「未来のモビリティ」や「数十年後の車社会」

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜60人 / 社員5〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 事務系インターンシップ

インターンの課題・テーマ

車のアクセサリーパーツの企画をするワーク / 車のアフターパーツを考案するワーク

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、本社
参加人数:
学生30人 / 社員4〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 事務系総合職

事務系オープンカンパニー

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夏 / 1日間

技術系オープンカンパニー

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冬 / 1日間 / 事務系総合職

【事務系】オープンカンパニー

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夏 / 2日間

事務系インターンシップ

グループワークの流れがわかったのがよかった。発表の仕方なども他のグループを見て学べることが多かった。業界に関しては三菱自動車の事業内容やこれから先の目指す目標を知れた。自動車業界のトレンドについても詳しく説明してもらえ自分の勉強になったと思う。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 事務系総合職

事務系オープンカンパニー

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夏 / 1日間

技術系オープンカンパニー

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冬 / 1日間 / 事務系総合職

【事務系】オープンカンパニー

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夏 / 2日間

事務系インターンシップ

2時間半の開催と時間が短く気軽に参加できた。宿題も30分程度で終わるものだった。その中で、商品開発のグループワークが1番大変だった。車についてあまり詳しく知らず三菱自動車の商品をさらに発展させた付加価値をつけるというワークだったのだが、元の商品をよく知らないため考えるのに苦戦した。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 事務系総合職

事務系オープンカンパニー

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夏 / 1日間

技術系オープンカンパニー

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  • 1

冬 / 1日間 / 事務系総合職

【事務系】オープンカンパニー

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夏 / 2日間

事務系インターンシップ

発表後、もっとこうしたことも考えながら話し合えたら良かったねなどのフィードバックをもらえた。しかし、基本的には判定が緩く良いところをたくさん褒めてもらえた。グループディスカッションの様子も見られており、それを踏まえた上でのアドバイスをもらえた。

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三菱自動車工業の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

いろいろな説明会に参加していく中でIT業界に少し興味を持っていた。例えばSIerなどIT技術を駆使し、お客様により良いサービスを提供できるような企業に魅力を感じていた。しかし、私は文系なのでIT業界だけに絞るにはリスクが高すぎると感じ、とりあえず有名な自動車業界を受けてみようと思い今回のインターンに参加した。

参加後

お客様にIT技術を駆使して期待以上のサービスを提供するのが私の夢だったが、自動車を通してもお客様に期待以上のサービスを提供できると思った。これは他のものづくり業界でも同じようなことが言えると思う。そのため、もう一度自分が何を提供したいのかどのような業界につきたいのかを考え、就活していこうと思うようになった。

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三菱自動車工業の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 技術系オープンカンパニー
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • エントリーシート

1件の投稿

27卒 夏インターン 事務系オープンカンパニー
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 夏インターン 事務系インターンシップ
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

三菱自動車工業の インターンの選考対策

インターンES

27卒

事務系総合職

【事務系】オープンカンパニー

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27卒

事務系総合職

事務系オープンカンパニー

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27卒

事務系オープンカンパニー

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24卒

技術系インターンシップ

物理学の原理や法則と、それらを計算機を用いて画像にし、現象や運動を可視化する方法を学んでいます。研究室配属はまだですが、タンパク質の機能や構造を計算機で再現し、解析する研究に興味を持っています。体内での複数のタンパク質の反応メカニズムへの理解や計算機の知識を深めると同時に、課題発見、分析、方策と検討、その結果と検証といった、社会人になってからも必要となるプロセスを習得したいと考えています。

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24卒

事務系インターンシップ

〇〇の伝統的な舞踊のグループに入り、ダンスイベントに参加し、成功した経験がある。私は唯一の日本人メンバーであり、〇週間で〇人の〇〇人メンバーとゼロから関係構築をすることに苦労した。私は相手の文化や価値観を知ることが大切だと考え、独学で学んだ〇〇語で自ら話しかけ、相手を理解するように心がけた。段々とメンバーの心が開き、本番では練習以上の成果を出すことができた。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

20卒

夏 / 3日間

ビジネスコース

本インターンシップ参加の目的は、 1世界で事業を展開する貴社の自動車ビジネスを体感するためである。アメリカに在住していた際に、貴社製の自動車を多く見かけ、日本のものづくりの強さを肌で感じ、感動した覚えがある。 私は将来貴社のEV事業に携わり、世界中に価値あるものを提供し続けたいと考えている。そのため、グローバルに事業展開を行いEV事業に強みを持つ貴社には最適な環境があると考えた。 2数ある自動車会社の中でもphvやsuvに強みを持ち、常に時代の最先端を生き抜いてきた御社の企業戦略を知りたい。 弊社を志望した理由はなんですか 本インターンシップの参加の理由は、世界中で事業を展開する御社の自動車ビジネスを体験してみたいと思ったからです。 私は幼い頃アメリカに住んでいた時に御社さんの自動車を度々見かけ、日本のものづくりの力強さを肌で感じ、感動した覚えがあります。私は将来今後ますます発展して行くであろうエv事業にたずさわって世界中に価値のあるものを提供したいと思っています。 そのため、グローバル事業に強みを持つ御社には最適な環境があると思いました。

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20卒

夏 / 3日間

Global challenge with our vehicle

海外インターンシップの運営を行なっている「●●」という学生団体に2年間所属していました。2年目に偶然チャンスがあって海外インターンシップの企画ができることになり、7人のメンバーでグループを組んで「カンボジアの貧困問題」をテーマにしたインターンシッププログラムを企画しました。このプログラムはインターンシップ自体だけではなく、それの前後の学びのイベントや勉強会を含めたもので、そのような一貫したプログラムを企画したのは、日本に25ある●●委員会の中で私たちが初めてでした。私はグループの中で自信があった英語力を活かしてカンボジアのメンバーや現地NGOと連絡をとり、コネクション構築をする傍ら、実際に自分たちが企画したプログラムにインターン生として参加し、基盤作りに携わりました。

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19卒

冬 / 2日間

インターンシップ(事務系)

基本的には、飲食店のアルバイトの話をしていた。飲食店でホールのアルバイトをしていて、人手不足などが原因でお客からクレームが来たけれど、キッチンとの連携をはかって問題を解決したという様な話をした。就活本番の選考ならどこでもそうだと思うが、飲食店の規模やアルバイトの数、自分はそこに何年働いているのか等を具体的に聞かれたので、それについても詳細に答えた。

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すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年8月28日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月28日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年8月27日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月27日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月26日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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三菱自動車工業の インターン体験記をステップから探す

三菱自動車工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱自動車工業株式会社
フリガナ ミツビシジドウシャコウギョウ
設立日 1970年4月
資本金 2843億8200万円
従業員数 28,572人
売上高 2兆8965億3600万円
決算月 3月
代表者 加藤 隆雄
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 42.3歳
平均給与 813万円
電話番号 03-3456-1111
URL https://www.mitsubishi-motors.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130271
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。