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三菱自動車工業株式会社 報酬UP

三菱自動車工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三菱自動車工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱自動車工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三菱自動車工業の インターン

三菱自動車工業の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
選考難易度
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2.3
業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
3.5
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業界理解
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会社理解
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5.0
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総合評価
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業界理解
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4.4
会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
4.0
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業界理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.0
テーマの面白さ
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4.5

三菱自動車工業の インターンの内容(33件)

24卒 夏インターン

2022年6月開催 / 2日 / 総合職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
初日は業界理解や業務理解ワーク、キャリアワークを行った。 2日目は、「自分を三菱自動車に例えると」という事前課題が与えられるのでこれに関するワーク、その後アフターセールスに関するワークを行う。

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公開日:2023年5月30日

24卒 夏インターン

2022年7月開催 / 2日 / 事務職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
課題の内容としては1日目と2日目があったが、1日目に車のオプション機能をカスタムするワーク、2日目に自分を三菱自動車に例えるとというワークがあった。

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公開日:2023年1月18日

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 3日 / 総合職
4.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
新規事業立案

まず、自動車業界に関して知るためにゲームを行った。よくあるカードゲーム方式でメーカーとのやりとりや、その他小売店などとの関わり合いを学んだ。そして、最後に各チームごとに最終的に使用したカードの枚数を競った。三菱自動車により興味を持ってもらうための広告施策の検討を行った。まず、グループごとに検討した上で翌日の最終発表に向けて中間報告として広報部・営業部のかたにプレゼンテーションを行った。中間発表のフィードバックを元に自分たちのチームの発表の手直しと最後に全体の前で最終発表を行った。その後、チームごとに社員の方がついてくださってQ&Aという様な形で話をした。

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公開日:2021年1月25日

21卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 電気通信大学 | 男性
説明会、グループワーク、座談会

技術社員による説明会があり、課題形式でのグループワークを行った後に、そのフィードバックが簡単に返された。最後に座談会で様々な社員の方々と交流をしてインターンシップの内容は終了した。

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公開日:2020年10月15日

三菱自動車工業の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
いいえ
24卒 / 湘南工科大学 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
はい
21卒 / 電気通信大学 /
夏 / 1日 / 総合職

自動車業界全体の勉強ができたことと、それを踏まえて三菱自動車の方針や考え方がより詳細に理解できたので志望度がとても上がった。実際の仕事や業務のイメージがインターンシップを通して想像でき、理解できたことも志望度が大きく上がった理由の一つだと思う。

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はい
21卒 / 青山学院大学 /
夏 / 3日 / 総合職

志望度は上がった。熱さや泥臭さを求められると思っていた完成車メーカーで実際にはスタイリッシュにワークライフバランスを重視しているというところを社員の方と触れ合うことで感じることができたからだ。また、綺麗で革新的なオフィスを実際に見学することができたのも大きかった。

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三菱自動車工業の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 湘南工科大学 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
はい
21卒 / 電気通信大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップの内容は説明会以上に充実しているので、参加することでより深い企業研究や理解ができると思われる。この経験は本選考でも必ず役に立つ知識になると思う。

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はい
21卒 / 青山学院大学 /
夏 / 3日 / 総合職

夏インターンシップに参加した人限定のイベントの案内などがあった。また、本選考も確か優遇があったはずだ。自分から連絡して、コネクションを作ればより有利になると思う瞬間もあった。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 湘南工科大学 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 電気通信大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は自動車業界に関わりたい思いで、完成車メーカーや自動車部品メーカー等の様々なメーカーを志望していた。中でも完成車メーカーである、本田技研工業株式会社やトヨタ自動車株式会社を志望していた。インターンシップでの経験を通して、完成車メーカー以外のメーカーも広く知ろうと思い、ロボットメーカーを受けようと考えるようになった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は完成車メーカーや自動車部品メーカーを含む自動車業界を志望していた。そのなかでも特に大手の完成車メーカーを志望していた。今回のように、初めは興味を持っていなかった他企業のインターンシップに参加したことで、新たなメーカーへの興味や強み、見魅力を知ることができた。そのお陰で様々なメーカーを比較検討し、充実した就職活動になったと考えている。

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三菱自動車工業の インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 湘南工科大学 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
21卒 / 電気通信大学 /
夏 / 1日 / 総合職

グループワークの他に技術社員からの説明会や座談会もあり、多くの社員の方から自動車業界人ついてや三菱自動車について詳しく伺うことができ、勉強になった。中には就職活動についてお話ししてくださる方もいて、就職活動の中でも非常に有意義な時間であった。

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参加して大変だったこと

24卒 / 湘南工科大学 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
21卒 / 電気通信大学 /
夏 / 1日 / 総合職

とても濃い内容のグループワークを体験できた。自動車の様々な性能を記した部品カードを、各グループの課題に沿ってどのように組み合わせることで、課題を満たすものを作るという内容だった。具体的な自動車部品や開発における知識をモデル的に学びながら仕事体験が出来る仕組みであり、とても勉強になった。

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印象的なフィードバック

24卒 / 湘南工科大学 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
21卒 / 電気通信大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ中での細かいフィードバックは特に無かった。しかし、グループワーク終了後に発表内容の点数付けと順位発表によって、課題成績が簡単にではあるがわかった。

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三菱自動車工業の 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
新規事業立案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶国公立がほとんどで、一部MARCHがいた。対面であったため、地方の高学歴の学生の参加も多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

21卒 夏インターン
説明会、グループワーク、座談会
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

都内の私大、国立大生が半々の割合であった。そのうちのほとんどが院生であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
パジェロを復活させるには
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1dayインターンシップ

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

学部生8割,院生2割 東大早慶1割,マーチ3割,その他4割

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。 (200 字以内)
A. A.
問題を報告する
公開日:2023年9月7日

24卒 インターンES

技術職
24卒 | 湘南工科大学 | 男性
Q. あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。
A. A.
問題を報告する
公開日:2023年9月4日

21卒 インターンES

事務系総合職
21卒 | 横浜市立大学 | 女性
Q. 自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について(200)
A. A.
所属するゼミで参加する国際法模擬裁判大会において、昨年度は予選敗退し結果を残せなかった。その原因は目標が明確でなかったこと、ゼミ生同士の情報伝達不足であったと分析した。今年度の大会では優勝という目標を全体で掲げ、多くの人とコミュニケーションを取り理解に差が出ないように心掛けた。また周囲の課題を客観的に把握し、一人ひとりに合わせた解決策を提案・実行した。結果、今年度は16校中2位という成績を納めた。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月30日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 学生時代に最も力を入れたこと(学業)
A. A.
大学入学時より2年近く継続して学業に力を注いでいる。エクアドルへの留学経験から貧困を目にし、人権を学びたいと思い青山学院大学法学部のヒューマンライツコースという人権に特化して学ぶコースに進学した。国際法や人権とビジネス様々な時間を通して国内外における人権の問題を学んでいる。 結果、大学2年時法学部成績優秀賞。大学1年次には、青山学院大学学業成績優秀者表彰優秀者(法学部500人中〇位)を受賞しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

インターン面接

20卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日 / ビジネスコース
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップに応募した動機
A. A.
本インターンシップ参加の目的は、 1世界で事業を展開する貴社の自動車ビジネスを体感するためである。アメリカに在住していた際に、貴社製の自動車を多く見かけ、日本のものづくりの強さを肌で感じ、感動した覚えがある。 私は将来貴社のEV事業に携わり、世界中に価値あるものを提供し続けたいと考えている。そのため、グローバルに事業展開を行いEV事業に強みを持つ貴社には最適な環境があると考えた。 2数ある自動車会社の中でもphvやsuvに強みを持ち、常に時代の最先端を生き抜いてきた御社の企業戦略を知りたい。 弊社を志望した理由はなんですか 本インターンシップの参加の理由は、世界中で事業を展開する御社の自動車ビジネスを体験してみたいと思ったからです。 私は幼い頃アメリカに住んでいた時に御社さんの自動車を度々見かけ、日本のものづくりの力強さを肌で感じ、感動した覚えがあります。私は将来今後ますます発展して行くであろうエv事業にたずさわって世界中に価値のあるものを提供したいと思っています。 そのため、グローバル事業に強みを持つ御社には最適な環境があると思いました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年1月31日

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 3日 / Global challenge with our vehicle
20卒 | 名古屋市立大学 | 女性
Q. 学生時代に取り組んだ経験を教えてください
A. A.
海外インターンシップの運営を行なっている「●●」という学生団体に2年間所属していました。2年目に偶然チャンスがあって海外インターンシップの企画ができることになり、7人のメンバーでグループを組んで「カンボジアの貧困問題」をテーマにしたインターンシッププログラムを企画しました。このプログラムはインターンシップ自体だけではなく、それの前後の学びのイベントや勉強会を含めたもので、そのような一貫したプログラムを企画したのは、日本に25ある●●委員会の中で私たちが初めてでした。私はグループの中で自信があった英語力を活かしてカンボジアのメンバーや現地NGOと連絡をとり、コネクション構築をする傍ら、実際に自分たちが企画したプログラムにインターン生として参加し、基盤作りに携わりました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年10月12日

三菱自動車工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱自動車工業株式会社
フリガナ ミツビシジドウシャコウギョウ
設立日 1970年4月
資本金 2843億8200万円
従業員数 28,796人
売上高 2兆4581億4100万円
決算月 3月
代表者 加藤 隆雄
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 41.5歳
平均給与 660万円
電話番号 03-3456-1111
URL https://www.mitsubishi-motors.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130271

三菱自動車工業の 選考対策