三菱自動車工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三菱自動車工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱自動車工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱自動車工業の インターン
三菱自動車工業の インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
三菱自動車工業の インターンの概要
課題・テーマ | アフターセールスにおける新しい商品提供を発表せよ / 新型車種の開発 / 1日目が自己分析ワークと簡単な企業紹介。2日目は事業内容の深掘りと職種理解ワーク。 / 三菱自動車で新しい自動車を売り出すことを考えています。この時、どこの地域へ向けて、どのような性能・機能を持ち、用途での使用を想定するのかなど、新製品の開発において、具体的な自動車を考えてください。 / 自動車の開発体験 / 他 |
---|---|
会場 | オンライン、田町の本社、東京本社、梅田の貸会議場、岡崎製作所、他 |
参加人数 | 学生5〜50人 / 社員2〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 93%がありと回答 |
交通費の補助 | 8%がありと回答 |
選考優遇 | 65%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 冬インターンシップ (2024年10月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 夏インターン サマーインターンシップ (2024年8月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 技術系1day (2024年2月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ (2024年2月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 【技術系】インターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ (2024年1月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 技術職 (2023年11月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 【事務系】インターンシップ (2023年11月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 事務系2days (2023年11月開催)
- 2025卒 三菱自動車工業株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2023年11月開催)
三菱自動車工業の インターンの内容(60件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
グローバルアフターセールス部の一員としてデリカD5の魅力を最大限に発揮するアクセサリー製品を企画するマーケティングの練習を行なった。4pを意識しながら実現可能なアイデアを考え、スライドをつくった。
続きを読む22卒 冬インターン
最初に企業説明会があり、現在の自動車業界の状況について説明があった。その後、グループワークについての説明があり、グループワークが始まった。最後に座談会とフィードバックがあった。
続きを読む三菱自動車工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱自動車工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は、重工系か自動車系に絞って企業研究を行っていた。規模の大きい企業でチームの一員として、協力しながら働きたいと考えていたため、その中でも規模が大きい川崎重工株式会社や、三菱重工業株式会社、トヨタ自動車株式会社などについて調査をおこない、実際にインターンシップに参加するなどしていた。
続きを読む三菱自動車のインターンシップに参加し、社員の方とお話するなかで、完成車メーカーとしてはコンパクトな規模である三菱自動車で働く利点を知ることができた。具体的には、若いうちから様々なチャンスがあり、マネージャー職などに比較的早くなることができるということがわかった。今後は、会社の規模によって選ぶのではなく、実際の社風などを重視していこうと感じた。
続きを読む三菱自動車工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱自動車工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東海地方の大学に所属している人が多かった。主に機械や電気系の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
全国の様々な大学から参加していた。自己紹介の際、大学名は言わなくてよいとのことだったのであまり重視していないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
大学院の人が多数派でした。専攻に関しては色々な方がいた。車好きが多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国立、私立関係なく幅広い学生がいた。同じグループには、関関同立がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
幅広い学歴の方が参加していました。 大学院生が多い印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 応募動機200字以内
- A.
25卒 インターンES
- Q. 部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について教えてください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について教えてください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。(200字以内)
-
A.
興味のある分野は輸送機器、環境機器や各種生産設備など各種構造物を対象として、安全性の評価・維持・管理に関する研究です。事故を未然に防止し、長期間、安全に維持管理することは非常に重要であると思います。そして、輸送機器の運転支援システムに関する研究に特に関心があります。事故未然防止システムはこれからも進化していく分野であり、この研究は貴社の三菱e-Assistに生かせると考えています。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. ガクチカ 成功失敗体験について 200文字
-
A.
所属するテニスサークルの練習参加率を向上させたことだ。夏の大会で優勝した後、後輩に対する指導を怠ったことから、モチベーション低下を招いた。改善のため、2つの施策を行った。1つ目は初心者や経験者それぞれに合わせた練習メニューを作ること、2つ目は活動の前後にイベントを入れることだ。取り組みの結果1日5人から10人に参加者が増えた。私は様々な立場に立って物を考えることが解決の糸口になることを学んだ。 続きを読む
インターン面接
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップに応募した動機
-
A.
A.
本インターンシップ参加の目的は、 1世界で事業を展開する貴社の自動車ビジネスを体感するためである。アメリカに在住していた際に、貴社製の自動車を多く見かけ、日本のものづくりの強さを肌で感じ、感動した覚えがある。 私は将来貴社のEV事業に携わり、世界中に価値あるものを提供し続けたいと考えている。そのため、グローバルに事業展開を行いEV事業に強みを持つ貴社には最適な環境があると考えた。 2数ある自動車会社の中でもphvやsuvに強みを持ち、常に時代の最先端を生き抜いてきた御社の企業戦略を知りたい。 弊社を志望した理由はなんですか 本インターンシップの参加の理由は、世界中で事業を展開する御社の自動車ビジネスを体験してみたいと思ったからです。 私は幼い頃アメリカに住んでいた時に御社さんの自動車を度々見かけ、日本のものづくりの力強さを肌で感じ、感動した覚えがあります。私は将来今後ますます発展して行くであろうエv事業にたずさわって世界中に価値のあるものを提供したいと思っています。 そのため、グローバル事業に強みを持つ御社には最適な環境があると思いました。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に取り組んだ経験を教えてください
-
A.
A.
海外インターンシップの運営を行なっている「●●」という学生団体に2年間所属していました。2年目に偶然チャンスがあって海外インターンシップの企画ができることになり、7人のメンバーでグループを組んで「カンボジアの貧困問題」をテーマにしたインターンシッププログラムを企画しました。このプログラムはインターンシップ自体だけではなく、それの前後の学びのイベントや勉強会を含めたもので、そのような一貫したプログラムを企画したのは、日本に25ある●●委員会の中で私たちが初めてでした。私はグループの中で自信があった英語力を活かしてカンボジアのメンバーや現地NGOと連絡をとり、コネクション構築をする傍ら、実際に自分たちが企画したプログラムにインターン生として参加し、基盤作りに携わりました。 続きを読む
19卒 冬インターン 最終面接
- Q. 「学生時代に頑張ったことはなにか」
-
A.
A.
基本的には、飲食店のアルバイトの話をしていた。飲食店でホールのアルバイトをしていて、人手不足などが原因でお客からクレームが来たけれど、キッチンとの連携をはかって問題を解決したという様な話をした。就活本番の選考ならどこでもそうだと思うが、飲食店の規模やアルバイトの数、自分はそこに何年働いているのか等を具体的に聞かれたので、それについても詳細に答えた。 続きを読む
三菱自動車工業の 会社情報
会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシジドウシャコウギョウ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2843億8200万円 |
従業員数 | 28,982人 |
売上高 | 2兆7895億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤隆雄 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-3456-1111 |
URL | https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |