ヤマハ発動機のインターン対策・内定直結・優遇

まず，志望度が上がった要因の一つとして，企業の風土があげられる．「感動創造企業」というすばらしいスローガンの下，社員の方々が一丸となって世に感動を与えることが出来るバイクを生み出していることを実感した．そして社員の方々が，成長しようと積極的にチャレンジしていることにも魅力を感じた為だ．

インターンシップ参加前は会社に求めるものが社会的地位や，給料を含む福利厚生のみでした．しかしこの会社のインターンシップに参加して，この会社や社員さんの雰囲気を知ることができ，私にとってとても働きやすい雰囲気がある会社であることがわかりました．インターンシップ参加後は，会社に求めるものが社会的地位や，給料を含む福利厚生だけでなく，会社や社員さんの雰囲気も重要であると思うようになりました．その時点で私が本選考を受けようと思っていた会社の中で，雰囲気に関してはこの会社が一番私に合っていると思ったため，インターンシップの参加によって，この会社の志望度が上がりました．

月並みなこととなってしまいますが，会社や社員さんの雰囲気を知ることができたました．インターンシップ前は会社に求めるものが社会的地位や，給料を含む福利厚生のみでしたが，本インターンシップを経験して，会社や社員さんの雰囲気も会社選びにおいて重要であると思うようになりました．会社選びの軸について再度考えることできる良いきっかけを得ることができたため，本インターンシップに参加してよかったと思います．

まずインターンシップが5日間しかないにも関わらず，実際の実習時間は3日間あるかないかくらいの時間しかなかったため，とてもタイトなスケジュールでした．さらに私の受け入れ部署は基本的には放任主義で自分たちで物事を考えることが多かったため，考えて行動しなければならないことがとても多かったです．そのため実習中は常にプレッシャーがあり大変でした．