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愛三工業株式会社

愛三工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

愛三工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。愛三工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

愛三工業の インターン

愛三工業の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.3
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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テーマの面白さ
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5.0

愛三工業の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ グループワークでソフトウェア設計職の体験
インターンの形式
会場 愛三工業本社
参加人数 学生15人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

愛三工業のインターンシップは、85.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて16.3%高いです。85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて11.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

愛三工業の インターンの内容(35件)

25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 1日間 / ソフトウェア職/1day仕事体験
4.0
25卒 | 茨城大学大学院 | 男性
モーター制御の問題をソフトウェア(コーディング)で解決しよう

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公開日:2024年2月13日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日間 / 1day仕事体験(設計)
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
設計・シミュレーションを繰り返して強度の高いパスタブリッジを作製する

会社説明や自動車業界についての説明はなかった。初めからチームに分かれており、チームごとにテーブルを囲んで座った。自己紹介とアイスブレイク(ペーパータワーゲーム)の後、社内見学があった。昼食後にグループワークのテーマが発表され、チームごとで取り組んだ。パスタブリッジの強度を上げるためにはどのような構造が良いかを考え、構造を設計図に描いた。それを基に社員の方がCAE解析を用いて荷重をかけるシミュレーションを行ってくださり、その結果から改善点を見つけ構造を修正し、再びシミュレーションを行っていただくという流れを数回繰り返した。最後に実際に構造を作製して荷重をかけ、(耐荷重/橋の重量)の値の大きさでチームの順位がついた。その後振り返りを行い、チームごとに発表を行った。

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公開日:2022年11月21日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
実際の製品の仕様書からプログラムの内容を理解/プログラムを書き換え,挙動を変更

午前中は会社説明やソフトウェア技術職の説明があり,質問の場も設けられていた.午後のグループワークでは,仕様書からプログラムの理解,与えられた課題を,プログラムを改良して実現する.

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公開日:2023年6月22日

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24卒 夏インターン

2022年9月開催 / 1日間 / 技術職
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
最も棒の強度が強いのはどの形かをグループワークで議論

会社説明会を行いどのような現場でどのような仕事をしているのかを詳細に聞いた.その後,工場見学で働いている社員の方々に会社の現状と今後について話を聞きながらいくつかの現場を回り,帰ってから昼食をいただいた.その後,グループワークを行い発表式をして終了

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公開日:2023年11月24日

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18卒 冬インターン

2017年2月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
18卒 | 長崎大学 | 男性
一番強度がある構造をパスタブリッジで作成する

初めに自動車業界の動向など業界について、次に会社説明があり、設計部などの部署の社内見学、実験施設などを見学してをパスタブリッジの構造を考えシミュレーションしてPDCAサイクルを学びつつ製作した。

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公開日:2018年1月30日

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愛三工業の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day インターン / ソフトウェア技術職
いいえ
25卒 / 茨城大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / ソフトウェア職/1day仕事体験
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5DAYSインターンシップ「リアル開発体験」
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験(設計)

会社の部署内や自動車の性能を調べる施設の見学を通して、社内の雰囲気をある程度知ることができ、社員の方々の人柄の良さも感じたことから、自分もここで働いてみたいという気持ちが少し出てきたのを感じたから。また、今回のインターンシップの活動全体を振り返ると、社員の方々の対応が懇切丁寧でとても印象が良かったと感じたから。

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はい
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験

志望度が上がった理由は,インターンシップで体験した業務に,自分が大学で学んできた知識や培った経験が活かせると思ったから.また,組み込みソフトウェアであるため,自分が書いたプログラムでハードウェアの動きが変わり,成果を実感しやすいと感じたため.

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愛三工業の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day インターン / ソフトウェア技術職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験(設計)

今回のインターンシップの参加には選考は必要なく申し込みだけで参加できるものだったので、会社としては自分の会社のことを学生に知ってもらうためのインターンシップだったのではないかと感じたため。

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はい
25卒 / 茨城大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / ソフトウェア職/1day仕事体験
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5DAYSインターンシップ「リアル開発体験」
はい
24卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験

インターンシップに参加することで,早期選考を受けることができるため.また,インターンを通して企業理解を深め,面接で志望動機などをしっかりアピールすることができるようになると思う.

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day インターン / ソフトウェア技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 茨城大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / ソフトウェア職/1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5DAYSインターンシップ「リアル開発体験」
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験(設計)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動開始初期段階から自動車業界に興味があり、その中でもモノづくりに携わりたいという思いが強く、夏季インターンシップへの参加に向けてはトヨタ系の部品メーカーに絞って企業を調べていた。具体的な企業としては、今回インターンシップに参加した愛三工業、アドヴィックス、トヨタ紡織、豊田鉄工、豊田合成、小島プレス工業、小糸製作所などである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社内見学で設備などの説明をしてくださった社員の方はこれからの自動車業界に必要不可欠なCASEへ対応することや、SDGsを考慮した技術の開発・設計をすることが重要になってくると主張されていた。私は将来性があり今後需要が続くようなモノづくりに携わりたいと考えているので、この企業の方針を考えると自分のやりたいことが実現できるのではないかと感じた。また、社員の方々は自分の業務に関することを熟知していると感じ、仕事に真摯に向き合っていることが伝わり、熱意のある方が多いイメージを持った。

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愛三工業の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day インターン / ソフトウェア技術職
25卒 / 茨城大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / ソフトウェア職/1day仕事体験
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5DAYSインターンシップ「リアル開発体験」
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験(設計)

今回のインターンシップは対面だったことから、実際に社員の方々の雰囲気や社内の様子をより詳しく知ることができた。グループワークで行ったパスタブリッジの構造設計も、対面ならではの内容であり、オンラインでは味わうことのできない設計の難しさを体感できた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day インターン / ソフトウェア技術職
25卒 / 茨城大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / ソフトウェア職/1day仕事体験
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5DAYSインターンシップ「リアル開発体験」
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験(設計)

パスタブリッジの構造をどのようにすれば強度が上がるのかについて、ある程度の答えを持っていた学生がチームに居てくれたため出だしでつまづくことはなかったが、構造を練り直してシミュレーションを再び行ったときに結果が芳しくない場合にどう修正していくか考えるのが非常に難しかった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day インターン / ソフトウェア技術職
25卒 / 茨城大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / ソフトウェア職/1day仕事体験
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 5DAYSインターンシップ「リアル開発体験」
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験(設計)

社員の方は社内を案内してくださったり、グループワークでシミュレーションを行ってくださった。また、パスタブリッジの構造を考える中で疑問に思ったことがあったときに質問したら丁寧に答えてくださった。

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参加学生が評価した愛三工業の インターンの選考難易度 2.0/5

愛三工業は5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

愛三工業の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン
実際の製品の仕様書からプログラムの内容を理解/プログラムを書き換え,挙動を変更
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 16人

参加学生の大学 :

愛知県内の大学が多かったと思います.割合は院生が多い印象でした.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
設計・シミュレーションを繰り返して強度の高いパスタブリッジを作製する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験(設計)

参加人数 : 16人

参加学生の大学 :

名城大学などの地元の大学の学生だけでなく、県外の学生の参加もみられた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
ソフトウェア開発のV字プロセスに関するワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 5DAYSインターンシップ「リアル開発体験」

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

愛知県の学校からきている人がほとんどだった。地方国立大も何人かいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社のインターンシップを志望される理由を教えてください。 200文字以下
A.
動力源の多様化が加速する中で次世代モビリティへの対応を着実に進める貴社の材料技術開発を体感したく、希望します。私は車なしでは生活に不便な地域で育ったことから、将来は車作りを通して社会に貢献したいと考えています。貴社は高い海外売上比率を誇り、世界に向けて広い社会貢献が出来ます。インターンシップを通して、次世代のクルマ社会に向けた、より高品質なモノづくりに必要なものは何かを発見したいです。 続きを読む
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公開日:2022年4月25日
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  • 面接・動画選考

愛三工業の 会社情報

基本データ
会社名 愛三工業株式会社
フリガナ アイサンコウギヨウ
設立日 1938年12月
資本金 108億3800万円
従業員数 8,829人
売上高 3372億5900万円
決算月 3月
代表者 野村 得之
本社所在地 〒474-0061 愛知県大府市共和町1丁目1番地の1
平均年齢 44.5歳
平均給与 711万円
電話番号 0562-47-1131
URL https://www.aisan-ind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132408

愛三工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。