フタバ産業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加するまでフタバ産業はマフラーなど排気系部品などを中心に製造していると感じていたが、インターンシップの中でボデー部品を中心に製造しているという話や農業についても新しく挑戦しているという話を伺ったため、そのような企業で自分も挑戦したいと感じたから。また、社員の方のお話を聞いて、仕事に対するイメージを掴むことができたから。

今回のこのインターンシップでは、フタバ産業での開発者としての仕事の内容を午後の時間をかけてグループワークで実体験することによって、仕事の内容を理解することができ、開発者としての仕事の楽しさを学ぶことが出来ました。さらにこの会社での働き方も理解できたの志望度は上がりました。

インターンシップ未参加の学生よりも有利になっていると考えた。理由としては、オープンチャットで選考状況を確認していたが、他の学生よりも早く選考が進んでいると感じたから。

インターンシップ参加者に対する早期選考がある。ただESで普通に落とされることもあるので通常の選考と変わらないと考えておいた方がよい。選考時期が若干早くなるだけ。

このインターンシップに参加してみて、まず知識の面でいうと参加するだけで、実際の新規開発のやり方について学べるのでそれを面接でいうのもプラス、知識として蓄えておくだけでもプラスだと思います。

新規事業を開拓するグループワークの中で班ごとに意見を発表した際に、人事の方からフィードバックをされたこと。２班とも同じ結果になったのだが、議論など結論に至るまでの過程を認めてくれた記憶がある。

皆で案を出す段階でもっと多くのアイデアを出すべきとの指摘を頂いた。非現実的でもいいから構想の段階でもっと案をだせば違った視点で物事が見れるようになるし、いいアイデアも生まれやすいとご指導を頂いた。この日からグループワークに対する取り組み方、考え方が少し変化したのでいいきっかけだった。