ジヤトコのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ジヤトコ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ジヤトコ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ジヤトコの インターン
ジヤトコの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 夏インターン4.0
- 【インターンシップの内容】 2026年卒の夏インターンでは、複数のコースが提供されました。総合職コースでは、変速機技術に関する講義を受け、グループで新技術の提案や製造プロセス改善に取り組む課題解決を行いました。参加者はチームでアイデアを出し合い、最終的に提案を発表しました。また、自動車業界の最新動向についても学び、業界の技術や戦略を深く理解する機会がありました。1day仕事体験コースでは、「世界一の車を作るには何が必要か」というテーマで自由に考えるグループワークが行われ、実現性や革新性、ユーザーのニーズなど多角的な視点から議論が展開されました。さらに、ものづくり設計や性能設計に関する作業も行われ、最適な生産ラインを考えるグループワークが実施されました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、インターン参加者限定の早期選考があり、人数が少ないため有利に進める可能性が高いことが挙げられます。また、インターンを通じて得た業務理解や社員との繋がりが、本選考での自己PRや志望理由に直結すると感じる参加者が多いようです。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
ジヤトコの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ジヤトコの インターンの概要
| 課題・テーマ | モノづくり設計の体験 / 性能設計の体験 / モノづくり / グローバル展開における課題解決 |
|---|---|
| 会場 | 富士本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10〜12人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 34％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ジヤトコの インターンの内容(7件)
20卒 | 東京電機大学大学院 | 男性
ジヤトコの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
志望度は変わっていない。上がってもないし、下がってもない。まず上がってない理由だが、正直言って、そこまで驚きがある内容ではなかったし、どこの企業も行っているような内容であったため、つまらなかった。興味を惹くような内容がこれといってあったわけではない。逆に下がらなかった理由だが、未来に向けての技術と製品は一応あり、まだこれから出していく新技術の方が多そうに感じた。そして入ればそれに携われる可能性が高いと感じたため。
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ジヤトコの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
有利にはならないと思う。これは、選考不要のかつ、誰でも応募できるインターンシップであったため、そこまで重要度は高くない。私の場合、向こうからリクエストがあったためそれに答えて参加しただけという立ち位置は向こうもこちらも変わらない。
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参加後の就職にどう影響したか
ジヤトコの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ジヤトコの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
全国各地から集まっているように感じた。グループワークがなかったため学歴などの確認はできなかったが、大学院生のほうが多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
地方国公立大学の学部生が多い印象。遠いところでは山形からの人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自動車業界や機械工学に関心のある学生が多く参加していた。また東海地方の大学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
ジヤトコの 会社情報
| 会社名 | ジヤトコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジヤトコ |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 299億3500万円 |
| 従業員数 | 14,000人 |
| 売上高 | 3261億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤朋由 |
| 本社所在地 | 〒417-0001 静岡県富士市今泉700番地の1 |
| 電話番号 | 0545-51-0047 |
| URL | https://www.jatco.co.jp/ |
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