豊田合成のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

企業説明の中で、オンラインたから会社の雰囲気が分からない就活生のために、施設案内ということで人事の方がカメラを回して事前に撮影した動画を流してくれたことがあり、そこで会社内ではスポーツ施設や、社外では周りの飲食店など雰囲気を知ることができました。

自動車好きが多いチームだったので、製品知識でみんなに負けてしまい、貢献できていないと感じることがありました。ただ、発表の仕方や文のまとめ方で自分は貢献しようと努め実際に評価されることができたので、自分ができることを探すのも大切だと感じました。

・ワークの講評 人事部長の方からワークの講評を頂きました。その際に長年勤めているからこそ、海外のお話や、実際に似たような製品開発を進めているお話を伺いました。 ・座談会 企画の先輩社員2人からお話を伺い、実物製品を手に話してくださったので文系社員でもモノづくりに近い働き方ができることを感じました。

1つ目に事務職としての関わり方を学びたい。自動車部品を製造している貴社で営業職を志望する自分は事務職としてどのような価値を生み出すことが出来るのか、実際にインターンに参加することで自ら感じ取り、入職後のイメージを少しでも具体化したい。2つ目に貴社の社員の方々に話を伺いたい。文字だけではわからない、幅広い技術について貴社の社員の方々が誇りに持っていることや雰囲気などを実際に交流することで知りたいと考えた。

EV化が進むなかでの部品メーカーはどのような生き残り戦略をとるのかについて気になっており、部品メーカーである貴社に関心を持った。貴社の社長のインタービュー記事を見たとき、「EV化は当社にとってプラス」とおっしゃっていた。私は、部品メーカーは自動車以外の収益の柱を見つけていくと、考えるのが自然だと思っていたので、どのようにプラスになるのかを記事で分からなかった部分をふまえて知りたいと思っている。

貴社のe-Rubberの研究開発に魅力を感じ、大学での研究内容を活かして、新たな製品づくりに携わりたいと思ったからです。貴社の青色LEDの製品開発などの高い技術力、新モビリティへの挑戦をする柔軟な発想力に関心を持ちました。インターンシップでは、安全や安心・快適にこだわりを持って仕事されていることを実際に目で見ることができました。以上のことからよりよい車社会の実現に貢献できると思ったからです。