アイシンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社アイシンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アイシンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アイシンの インターン
アイシンの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社アイシンの
インターンの概要
課題・テーマ | アイシンが未来社会へ提供できる価値を考える |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生50人 / 社員2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社アイシン 冬インターン 事務系総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社アイシン 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社アイシン 夏インターン 技術職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社アイシン 夏インターン 業務体感インターンシップ (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社アイシン 冬インターン 事務系 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社アイシン 冬インターン 事務系総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社アイシン 冬インターン 事務系総合職2Daysワークショップ (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社アイシン 冬インターン 1dayワークショップソフトウェアファースト編 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社アイシン 夏インターン 技術職 (2022年9月開催)
- 2024卒 株式会社アイシン 夏インターン 業務体感インターンシップ (2022年9月開催)
アイシンの インターンの内容(33件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
自動車のネットワークセキュリティに関する説明とその宿題が提示されました。そして、最後にセキュリティを担当する社員との座談会が行われ仕事内容について詳しく聞くことができました。自動車のソフトウェアに関する説明とその宿題が提示されました。そして、最後にセキュリティを担当する社員との座談会が行われ仕事内容について詳しく知ることができました。
続きを読む22卒 冬インターン
1週目は課題選択から情報収集を主体にインターンシップを進めていきました。担当社員の方から課題を幾つか紹介いただき、自分で課題を選択し、課題の現状についての情報収集を行いました。個人で進めていく形式ではありましたが、ほとんど毎日担当社員の方への報告をおこなっており、アドバイスを頂きながら進めていきました。2週目は1週目に調査した内容をもとに、自分なりのアイデアによる解決策を考え、それらをプレゼンしました。解決策については、実際に実験を行ったり、計算することでその有用性を確認し、それらをもとにプレゼン資料を作成しました。プレゼン発表では、その講評を頂きました。
続きを読むアイシンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アイシンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前と参加後で、参加した企業が属する業界を志望していたため、志望業界に変化はありませんでした。しかし、インターンシップ参加前後で志望企業に変化はありました。インターシップ参加前は、この企業が第一志望ではなかったのですが、企業の内部を見せていただき、仕事の進め方や実際に企業で働いている社員の方々と出会ったことで、仕事内容や社員の方々のお人柄に魅力を感じ、志望度が上がりました。
続きを読むインターシップ参加前は、この企業の製品について少し不安を感じておりました。しかし、インターシップに参加し、CASEの時代において、電動車両のための製品や事業を実際に体感し、企業としてもCASE領域の事業にこれから注力し広げていく方針であることを伺い、魅力度があがりました。また、インターシップを通して、個人で仕事に取り組むよりも、チームで話し合って仕事を進めていく形式に魅力を感じるようになりました。
続きを読むアイシンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
アイシンの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
細かな学歴については分からないが国立大学の学生が多い印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
テーマごとに1、2人が参加しており、他のテーマに参加している学生と関わる機会がなかったため分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
地元枠で南山、他は地方国公立やMARCH、旧帝大・早慶など一定の力がある学校の人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
名古屋大学、名古屋工業大学の学生が多い印象。実際社員もその出身者が多いらしい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
全員大学院生、国公立大学出身者(名古屋大学は1名のみでその他は地方国公立大)インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 【工場DXで自動車の未来をつくる!】工場のDX戦略策定からAI開発までを体験 そのテーマを希望した理由を教えてください。300文字以下
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターンシップテーマ志望理由①
- A.
25卒 インターンES
- Q. 「研究テーマ」または「力を入れて取り組んでいる学業」300字以下
- A.
22卒 インターンES
- Q. インターンシップ参加への志望動機をご記入ください。
-
A.
貴社への理解をより深め、貴社で働くことのイメージをより明確にするためです。私は海外留学中に、多くの日本車が走っていることに衝撃を受け、日本製品の価値の高さを改めて実感しました。そして日本のモノづくりの魅力をまだ知らない人、良さに気づいていない人々にその豊かさを提供したいと考えるようになりました。グローバル規模で供給責任と挑戦を両立する貴社で、事務職がどのように事業に貢献できるのか、理解したいです。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 研究テーマ(30文字以下)
-
A.
マグネシウム合金は地球温暖化の背景から注目されており、強度向上が求められています。私の研究では「射出成形法」を用い合金にシリコン粉末、炭素粉末を添加することによる強度向上を研究しています。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップのテーマではなく、そもそもアイシンに興味を持った理由を教えてください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究テーマを選んだ理由を教えてください。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ日本を留学先に選びましたか?
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 質問内容は上記した通りだが,特に盛り上がった話題は ・研究について の質問だった
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 研究で苦労したことを教えてください。
-
A.
A.
私はダンパーの開発をしているため、強度、仕様、コストのすべての条件にあった最適形状を追求することに苦労しました。ダンパーの仕様を最適にしようとすると強度が下がってしまし、強度を上げようとすると、材質を変えなくてはならなくなり、加工が難しくなり、コストがかかってしまいました。また、企業と共同研究しているため、納期に間に合わない可能性がありました。 続きを読む
アイシンの 会社情報
会社名 | 株式会社アイシン |
---|---|
フリガナ | アイシン |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 450億円 |
従業員数 | 116,666人 |
売上高 | 4兆4028億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田守孝 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 0566-24-8441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |