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株式会社UZUZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UZUZの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UZUZの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UZUZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UZUZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

UZUZの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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UZUZの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社UZUZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員は一つの方向を向き仕事に取り組んでいる姿勢に惹かれて入社した、入社後もギャップはなく、一人一人が主体的に取り組んでいる会社で満足度は高い。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社UZUZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスに愛着が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスが少し古い続きを読む(全46文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社UZUZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップではないが
    ・すべてのスピード感と変化が本当に早い。改善についても早い。
    保守的なマインドのままだと、市場や会社からも置いてかれる感...続きを読む(全174文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社UZUZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っている以上に社員同士の距離が近くプライベートでも仲がいい。頻繁に飲み見に行ったり社員同士での旅行も行われており、若い人であればサークルの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社UZUZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    進路のサポートができる。普通では就職が決まらなさそうな人でも、面談していくことで就職が可能になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全190文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    UZUZの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社UZUZの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    新卒紹介だけでなく学校事業など幅広く手を出しており可能性はあると思う。続きを読む(全35文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社UZUZの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    人事制度に関しては外部公開用のハンドブックがあり、しっかり明確化されている。志望する人は見るべき。続きを読む(全49文字)

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    株式会社UZUZの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    出産に関する手当などが手厚なので家族を持ちたい人には良い。続きを読む(全29文字)

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    株式会社UZUZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は120日以上と多く、完全週休2日制。続きを読む(全23文字)

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    株式会社UZUZの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    経営陣は全体的に若い。代表は就活生向けのyoutubeで活躍しておりSNS等での知名度はそこそこ。続きを読む(全49文字)

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    株式会社UZUZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月並みな言い方ですがいい人が多いです。また、数字面やミスで詰められている人を見たことがなく、詰める文化はないです。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社UZUZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアの方向性が何も決まっていない方が多いのでそういった方のキャリアを一緒に考えることにはやりがいを感じます。要望だけを聞いて、求人をたく...続きを読む(全122文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社UZUZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアドバイザーのみだと個人営業の経験のみになるので、その辺の認識は必要になりそうです。
    また、どこかの業界...続きを読む(全141文字)

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    株式会社UZUZの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員陣の子育てへのコミット具合が高くその辺りの理解度は非常に高いです。続きを読む(全41文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社UZUZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材業界の中ではトップクラスにホワイトなのではないでしょうか。キャリアアドバイザーは面談に集中できる仕組みができています。残業を強制されるこ...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全115文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

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    損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
    いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
    入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    UZUZの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社UZUZ
    フリガナ ウズウズ
    設立日 2012年2月
    資本金 1500万円
    従業員数 40人
    代表者 今村邦之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11番20号
    電話番号 03-5333-0802
    URL https://uzuz.jp/
    NOKIZAL ID: 1666354

    UZUZの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。