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人事制度に関しては外部公開用のハンドブックがあり、しっかり明確化されている。志望する人は見るべき。続きを読む(全49文字)
株式会社UZUZ
株式会社UZUZの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UZUZの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UZUZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
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人事制度に関しては外部公開用のハンドブックがあり、しっかり明確化されている。志望する人は見るべき。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果次第で年次に関係なく評価してくれる点
新たな評価制度などを導入し評価をしてくれる続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばきちんと還元される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少し明確にしたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
個人の実績に連動して給与が変動になるので、結果出したら評価してもらえる。営業を志望する人には、とてもいい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・結果に見合った形で還元されている。メンバークラス〜リーダークラスについいては、他の人材紹介よりも高く給与を多くもらっている印象がある。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は常に時代に沿った新たなものを導入しているので変わろうという思いが伝わります。
給与に関しては、他の人材会社に比べると高いと思います...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在籍期間から評価対象に入らなくても、売上を上げていれば賞与査定基準に乗るところは魅力的。過去に何人もこの対象になり賞与をもらっていると聞いた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価体制が年々明確になっていること、また評価ミーティングも半年に一度行われるため何が評価されたか、何が次の課題かがすり合わせをする時間を会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給や賞与も完全に定性での評価をされるため、次のレベル・賞与までどのくらいの売り上げを出せば良いのかを把握しやすい。賞与の支給対象額について...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現時点では昇給・賞与に関する評価は定量100%です。基準が明確で分かりやすく、成果を出した社員にはしっかり還元してくれているなという印象です...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与に関しては明確な基準があり、年次に関わらず成果次第での支給となる。
また、成果だけではなく、意欲やマインド面を含めて配置を行っているため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これでもかというぐらいに役員陣が時間をかけて社員の評価をしてくれる。
必ずしも定量的でない点(営業バリバリの会社みたいに「数字のみで評価!」...続きを読む(全270文字)
新卒紹介だけでなく学校事業など幅広く手を出しており可能性はあると思う。続きを読む(全35文字)
出産に関する手当などが手厚なので家族を持ちたい人には良い。続きを読む(全29文字)
年間休日は120日以上と多く、完全週休2日制。続きを読む(全23文字)
経営陣は全体的に若い。代表は就活生向けのyoutubeで活躍しておりSNS等での知名度はそこそこ。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーのみだと個人営業の経験のみになるので、その辺の認識は必要になりそうです。
また、どこかの業界...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役員陣の子育てへのコミット具合が高くその辺りの理解度は非常に高いです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
人材業界の中ではトップクラスにホワイトなのではないでしょうか。キャリアアドバイザーは面談に集中できる仕組みができています。残業を強制されるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月並みな言い方ですがいい人が多いです。また、数字面やミスで詰められている人を見たことがなく、詰める文化はないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリアの方向性が何も決まっていない方が多いのでそういった方のキャリアを一緒に考えることにはやりがいを感じます。要望だけを聞いて、求人をたく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別・年齢を問わずその人のスキル・努力する姿勢をしっかり評価してくれる環境です。出産祝い金などの制度も充実しており、女性のライフイベントと自...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本+職能:31万円
ボーナス:120~240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やればやるほど高いです
ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業すれば金は貰える
よほど何しても査定には響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ金は貰えない
よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
仕事ができてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々時給あが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社UZUZ |
|---|---|
| フリガナ | ウズウズ |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 今村邦之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11番20号 |
| 電話番号 | 03-5333-0802 |
| URL | https://uzuz.jp/ |
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