アクト・インフォメーション・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも緩やかな成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なためもっとスピーディに意思決定して成長すると思ったが、実際はか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価されるにはリーダーシップが重要で何人面倒見られるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はふんわりしている。当然実力あ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
エンドユーザー次第
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に欠けるメンバーが多く
PMO的な仕事が多い
実態はコンサル会社といっても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
9割テレワークなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な人はごく一部か思う。ワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手、女性は比較的大切にされるため
常識ある女性はかなり安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント教育は徹底されて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
比較的いい人が多い印象。余程のことがない限り辞めていく人はいない。やりたい事を見つけたりした人が辞めていく。仕事が辛くて辞める人はいないかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エンドユーザーに依存している。エンドユーザーが大手なため休日はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザー頼りなため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
SIだが実態は今流行りのコンサルに近い
。PMOなど興味ある人も結構やりがいあるかもしれない。
アクセンチュアなど上位コンサルは怖い人などは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社約10年の方がヒラだったり50代の方が主任クラスから昇進しなかったりするので基準が分かりませんが将来性は感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
文系出身でも構わず雇い約半年研修をしてくれます。社員の雰囲気が優しく、挨拶をするときちんと返してくれる所が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)