アクト・インフォメーション・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新人教育は手厚いため、新卒入社はかなりおすすめ。大手と同じ教育を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外は完全に放置...続きを読む(全97文字)

【良い点】
エンドユーザー次第
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に欠けるメンバーが多く
PMO的な仕事が多い
実態はコンサル会社といっても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
9割テレワークなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な人はごく一部か思う。ワークライフバランスはかなり取りやす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手、女性は比較的大切にされるため
常識ある女性はかなり安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント教育は徹底されて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
エンドユーザーに依存している。エンドユーザーが大手なため休日はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザー頼りなため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
SIだが実態は今流行りのコンサルに近い
。PMOなど興味ある人も結構やりがいあるかもしれない。
アクセンチュアなど上位コンサルは怖い人などは...続きを読む(全169文字)

【良い点】
比較的いい人が多い印象。余程のことがない限り辞めていく人はいない。やりたい事を見つけたりした人が辞めていく。仕事が辛くて辞める人はいないかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも緩やかな成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なためもっとスピーディに意思決定して成長すると思ったが、実際はか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
文系出身でも構わず雇い約半年研修をしてくれます。社員の雰囲気が優しく、挨拶をするときちんと返してくれる所が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
優しい方や気さくな方が多い印象です。
お酒や飲み会が好きな方も多く、社員旅行や懇親会は毎年行われます。逆にそれが苦手な方には合わないかもしれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)