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日本管財ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本管財ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本管財ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本管財ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本管財ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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日本管財ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本管財ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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日本管財ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員さんは誠実で真面目な方が多く、若手の意見も丁寧に聞いてくれる風通しの良い雰囲気を感じました。続きを読む(全48文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本管財ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年9月21日
回答者:

【良い点】
課長職以上は給料は一時期に比べると改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。プライベートは捨てた方が良い。係長が...
続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係で、給料、ボーナスが決まる
この物価高の影響で給料は上がっているが、ボーナスが
下がってるので、年収は...
続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月20日
回答者:

【良い点】
福利厚生の充実度という点では、この会社は業界の中でもトップクラスだったと感じています。
まず基本的な社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労...
続きを読む(全557文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年6月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制といえば聞こえはいいが賞与...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年2月11日
回答者:

【良い点】
若い内から仕事を任される点。
休みがコントロールできる点。
いい意味でも悪い意味でも仕事は非常に楽だと思います。
定時で出社、退社ができます。...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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日本管財ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日本管財ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

商業施設の裏側見学を通じて、建物の維持だけでなく価値を高める運用の重要性を肌で感じられました。続きを読む(全47文字)

日本管財ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

独立系として多様な物件を管理する安定基盤があります。今後は効率的な設備管理がさらに重要になります。続きを読む(全49文字)

日本管財ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ランチ支給など学生への配慮があり、社員さんも気さくで、着実に資産を築きながら働ける安心感があります。続きを読む(全50文字)

日本管財ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

現場での解説や座談会から、専門知識を基礎から学べる教育体制とプロを育てる環境の良さを知りました。続きを読む(全48文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「全員経営」「ファステスト・リテイリング(最速で客の要望に応える)」に代表されるように、圧倒的なスピード感と改善意欲を持つ企業文化です。現状維持を嫌い、常...続きを読む(全160文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事に対する質の高さが売りであると感じる。また、優秀な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

従業員数が多いため、意思決定に時間がかかることがほとんどというお話を聞くことができた。続きを読む(全43文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

化粧品や美容に多関心がある人が集まる会社という印象を受けました。続きを読む(全32文字)

一般財団法人関東電気保安協会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

オープンカンパニーや選考で話した社員の方は落ち着いていて、学生の質問にも丁寧に答えてくれた。安全を第一に考える真面目な雰囲気の会社だと感じた。続きを読む(全71文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会社案内をしていただいた時は社員間の仲は良いように見えた。続きを読む(全29文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コンサルの中ではガツガツさがある会社だと思います。それが合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全41文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

派遣なので、会社としての一体感は低いと思うが、逆にサバサバしており、人によっては居心地は悪くないと感じるかも。続きを読む(全55文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一人一人の仕事に対する姿勢が前向きで、ナレッジ共有も活発そうです。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本管財ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本管財ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンカンザイホールディングス
設立日 2023年4月
資本金 30億円
従業員数 11,658人
売上高 1502億5800万円
決算月 3月
代表者 福田 慎太郎
本社所在地 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号
平均年齢 43.6歳
平均給与 680万円
電話番号 03-5299-0007
URL https://www.nkanzai.co.jp/corporate/group/
NOKIZAL ID: 3234518

日本管財ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。