データリレーションマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
男女の性別の差による昇進への影響は特段感じられない。
仕事ができるひちょが評価される環境であると感じることができる環境となっている
。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社の強みがアウトバウンドが強い事と価格しかない
これからの時代は淘汰されていくこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由にできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルが低すぎる
何も考えてなく仕事の仕事をしている人が多い
人材育成に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境
最近は旅行を気軽に行ける制度なども導入され社員に寄り添う姿勢にはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由にできること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルは非常に低い
問題が起きてから動き出すことは日常茶飯事だ
特にマネー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分での仕上がるしかない環境
各組織ごとに育成を行うしか無く
若手の育成は皆無...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員が少なく、入れ替わりが激しい。かなりスピード感を重視する環境であるため、ついていけない人が多い。人を育てる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・社員間の距離が近く、イベントなども開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生はほぼない、住宅手当などがあればよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・基本的な電話対応が身につく
・長時間電話をかけ続けることになるので忍耐力が身につく。
・社会人マナーが身につく外部研修も頻繁に行っていた。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・週2日は休める。
・シフトの融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって残業時間がかなりばらつきがある。
・固定残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今後の将来を考えると、接客以外の実力がつかないし、給料UPが見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修や配置替え、リ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人事業を始めるため退職のお話をすると、ネガティブな姿勢もなく、快く背中を押されとても気持ちの良い職場でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎日クレーム対応でおかしくなる。精神を鍛えて自分でやりくり出来るようになってから
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのよせ集めで...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は若く、活気のある環境ではありましたが、上層部が年配で、最新の知識やスキルを学ぶ環境としては限界があると感じ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは保証されている。とにかく人との摩擦を避ける傾向があるので表面的には平和だが議論は深まらずいい仕事をしようというベクトルには向かない
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プライム市場に上場している法人営業の会社なところ。認知度が低くはないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで激しいトップダ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は連続で2ヶ月個人ノルマを達成できない月があると、その次の月働いて契約終了でした。働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
従業員同士の仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制が不十分で現場任せだった、今はどうかわからないけど。
上層...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職時も無理な引き止めがなかっ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの当たり外れがありすぎる。数字にうるさいひとになっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いうちから活躍したい、数字にこだわりを持って突き進める人は社内で重宝され出世の可能性は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)