データリレーションマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
正社員は役員や上司の好き嫌いや仲の良さで決まる印象がすごくあった。
もちろん数字、達成率もみられるが、上司からの好感度というか仲が良くないと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
正社員は週休２日。でほぼ　週１勤務をしていた。それでいてアルバイトのオペレーターのほうが実際給料がいいという現実続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトは目標ポイント数に達成すれば時給がキープかアップするのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役員や上司の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いと感じる。
新卒入社し、同じ部署になった9人くらいの中で一年後に残って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職層には男性が比較的多い印象ですが、性別によって昇進機会が大きく制限されるような環境ではないと思います。昇進や評価については営業実績だけ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がとても少ないことが起因での、有給消化率が高いこともあり、充実している感覚はまったくなかった。
また、残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女で評価の差を感じることはなかった。
フラットに評価されていたと思う。
また、女性であることのマイナスも感じることはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均70時間程度あったが、社員の補充等はしてもらえず、耐えるしかない状況だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量権を与えられて仕事ができるため、やる気に応じた仕事を経験することができるということができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給タイミングは年に2回あったが、上長の推薦があって初めて、稟議にかけられるといった制度である。
現場をうまく回せることができ、上長との関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
目標達成すると、景品がもらえたが、正直魅力的な景品では無かった。マッサージ店の割引券だった様な気がします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大企業における一般的な福利厚生は揃っている。旅行や介護、育児、資格、引っ越し等に使えるポイントも給料とは別に毎年支給されるようになったのはと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
出産祝金制度
勤続年数などの要件を満たした社員に対し、第1子・第2子だけでなく、第3子以降の手厚い祝金が支給されます（例：第1子5万円、第2...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実している。家賃補助は月額18,000円支給される。また、一般社員には基本的に年間86,000ポイントのカフェテリアプラン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通の一般的な会社と変わらない。
特出すべきところはない。
が、たまにプレゼン...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は使える福利厚生はほとんどない。正社員になれば色々使えそうだが周りで使ってるのをあまり聞いたことがないの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
航空会社なので、福利厚生は充実。
スタッフチケットを使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフチケットは入社してか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休憩室が綺麗で設備も充実しており、休憩時間を快適に過ごせる環境が整っていました。休日もしっかり取得でき、仕事とプライベートのメリハリをつけや...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生や休暇制度が整っており、安心して働きやすい環境だと感じました。休日もしっかり確保しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りながら働...続きを読む(全281文字)