データリレーションマーケティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
正社員は週休２日。でほぼ　週１勤務をしていた。それでいてアルバイトのオペレーターのほうが実際給料がいいという現実続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトは目標ポイント数に達成すれば時給がキープかアップするのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役員や上司の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員は役員や上司の好き嫌いや仲の良さで決まる印象がすごくあった。
もちろん数字、達成率もみられるが、上司からの好感度というか仲が良くないと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いと感じる。
新卒入社し、同じ部署になった9人くらいの中で一年後に残って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職層には男性が比較的多い印象ですが、性別によって昇進機会が大きく制限されるような環境ではないと思います。昇進や評価については営業実績だけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量権を与えられて仕事ができるため、やる気に応じた仕事を経験することができるということができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がとても少ないことが起因での、有給消化率が高いこともあり、充実している感覚はまったくなかった。
また、残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女で評価の差を感じることはなかった。
フラットに評価されていたと思う。
また、女性であることのマイナスも感じることはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均70時間程度あったが、社員の補充等はしてもらえず、耐えるしかない状況だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給タイミングは年に2回あったが、上長の推薦があって初めて、稟議にかけられるといった制度である。
現場をうまく回せることができ、上長との関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上昇志向が強く、仕事に対して熱意を持って取り組む社員が多い職場でした。周囲の方々が目標達成に向けて努力する姿に刺激を受け、自分自身の仕事への...続きを読む(全164文字)

【良い点】
流石に大企業なだけあって、変な人が少なく他社員とのコミュニケーションは取りやすいと思う。部署によってはゆったりとした雰囲気で、雑談しながらや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
変化を楽しみ、自ら手を挙げる文化
ソフトバンクの社員は、現状維持にとどまらず「新しい技術や事業を自ら創る・試す」マインドを持っています。社内...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（課長以上）は、どの部署でも業務量が多く、非常に忙しそうな印象がある。そのため、管理職への昇進に積極的では...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私がいた部署は比較的穏やかな人が多かったと思います。
無理をしてまで仕事をする、させることがない環境。
残業も基本なく、必要な場合は上司から...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると膨大な業務量が任されるなどワークライフバランスとは無縁。
これも部署によりけりだが、楽な部署の管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高い人が多い。自分がいたのが法人営業組織であったが、皆さん、人と会話するのが好きで、ランチや飲み会なども比較...続きを読む(全157文字)

【良い点】
みんなのんびりしてる。余裕があるあるからなのか。出世できるのは大学の派閥がある。天下りもある。偉い人は威張ってないし、おだやかで余裕がある人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職はキチンと教育を受けているので、悪い人の方がかえって目立つ仕組みになってます。裁量と仕事の責任の区分けがキチンと出来ているので、失敗し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
体育会系でもなければベンチャー気質はあまりありません。大手企業という感じ。優しい方が多く私もそのような社風に救われたと思います。続きを読む(全70文字)