データリレーションマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
正社員は役員や上司の好き嫌いや仲の良さで決まる印象がすごくあった。
もちろん数字、達成率もみられるが、上司からの好感度というか仲が良くないと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
アルバイトは目標ポイント数に達成すれば時給がキープかアップするのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役員や上司の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いと感じる。
新卒入社し、同じ部署になった9人くらいの中で一年後に残って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職層には男性が比較的多い印象ですが、性別によって昇進機会が大きく制限されるような環境ではないと思います。昇進や評価については営業実績だけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女で評価の差を感じることはなかった。
フラットに評価されていたと思う。
また、女性であることのマイナスも感じることはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量権を与えられて仕事ができるため、やる気に応じた仕事を経験することができるということができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均70時間程度あったが、社員の補充等はしてもらえず、耐えるしかない状況だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給タイミングは年に2回あったが、上長の推薦があって初めて、稟議にかけられるといった制度である。
現場をうまく回せることができ、上長との関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場で必要とされている感は感じられたが、属人化してしまっているという事実も同時に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は少...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いと感じるとこはほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が退職する際には、年間休日は105程度で、休みが多いとは言うこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
たまに客先での打ち合わせや作業があると、理由をつけて直帰ができます。
ただ仕事が残っている場合は会社に戻るしかないので必然的に残業になります...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日は基本的には休みなのである程度のワークライフバランスはあると思う。有休も事前に伝えておけば拒否されることもない。ただ、あくまで営業会社な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルフレックス制度があり、直近でも稼働時間を変更可能。中抜けや早終わり等で、病院・こどもの送り迎えなどに活用している社員は多い。
年次有給休...続きを読む(全547文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて良好で、特にスタッフ部門は働きやすい環境が整っていると感じる。定時で退社しても特に何か言われることはなく、プライ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お客様対応がなければ基本的には定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの仕事などがあるとそちらを行わないとなので、お...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事前にシフトを決めるので、予定は組める。有給も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップなので仕方がないが、シフ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
朝が弱い人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、お盆、年末年始は基本休めないが、パパママは優先的に休めたりする。独...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休日もしっかりと取得することができ、仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境でした。勤務と休みのメリハリもつけやすく、無理なく働き続けるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じました。休日や休暇の制度が整っており、プライベートの時間も確保しながら働くことができました。続きを読む(全75文字)