データリレーションマーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
正社員は役員や上司の好き嫌いや仲の良さで決まる印象がすごくあった。
もちろん数字、達成率もみられるが、上司からの好感度というか仲が良くないと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
正社員は週休２日。でほぼ　週１勤務をしていた。それでいてアルバイトのオペレーターのほうが実際給料がいいという現実続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトは目標ポイント数に達成すれば時給がキープかアップするのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役員や上司の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いと感じる。
新卒入社し、同じ部署になった9人くらいの中で一年後に残って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職層には男性が比較的多い印象ですが、性別によって昇進機会が大きく制限されるような環境ではないと思います。昇進や評価については営業実績だけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給タイミングは年に2回あったが、上長の推薦があって初めて、稟議にかけられるといった制度である。
現場をうまく回せることができ、上長との関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女で評価の差を感じることはなかった。
フラットに評価されていたと思う。
また、女性であることのマイナスも感じることはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量権を与えられて仕事ができるため、やる気に応じた仕事を経験することができるということができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がとても少ないことが起因での、有給消化率が高いこともあり、充実している感覚はまったくなかった。
また、残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均70時間程度あったが、社員の補充等はしてもらえず、耐えるしかない状況だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
活気があり、社員さんのテンションが高かった。精神的に負荷がかかる業務なので、あえて明るい雰囲気になるよう努めていたのかなと思う。パワハラ等の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社直後の導入研修がしっかり整っており、社会人としての基礎やビジネスマナー、会社の全体像を体系的に学べました。同期とのつながりもでき、安心し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に違和感なく業務に努めていました。派遣でしたので面接ではなく名目顔合わせでしたが、経験を汲んでいただけて通過したと思います。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年齢、在籍年数に関係なく、若い方でもかなり裁量を持たせて貰えていると感じた。
そのため、20代で役職がついている方もいた。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
穏やかな人や良い人が多く、業務の事など話しやすい点。もちろん配属先や異動により温度差がありますが、社風としては総じて良い感じです。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メガベンチャーという見かけによらず、トップダウンで大手気質のある会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大企業として福利厚生が整っている点と、すでに顧客基盤が出来上がっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定にいろいろ根回しや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与面では、正社員として毎月安定した収入を得られる点が良いところだと思います。また、交通費や家賃手当、皆勤手当などの各種手当も用意されており...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属において、営業職に配属されるとばかり思っていたが、SEとしての配属だった。聞くところによると、総合職の大...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現役時の賃金と役職定年後の年収の落ち方が急。年収が減っても仕事の内容はほぼ変わらない点は改善で...続きを読む(全83文字)