パイオニア・サービス東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
清掃現場の労働時間についてはコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入はほぼ増えず、ボーナスもなし。残業代で稼ぐし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優しい上司もいるが人による
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいせいか全く現場には表れないのでもう少し現場社員のフォローをお願いしたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
無くなる仕事では無いので安定を求めてる人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進むにつれて動ける人間が少なくなるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く考えていないので退職者が後を絶たない　上司は現場に殆ど現れずメールか電話の連絡のみな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
説明が全くない　昇給はすることはするが昇給率が悪いので多くは望めない
安定して働く人にはいいの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細に有給消化残日の記載がない。評価制度も説明がないので無いに等しいので昇給は全く無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
病院関係者と密な関係が取れるので現場で緊急の事案があっても困らず切り抜けれられクレームも殆ど無い続きを読む(全54文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明も入社後も説明が全くない続きを読む(全48文字)

【良い点】
相談には乗ってくれるが忙しいせいか現場には殆ど来ないので気は楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場目線で会社との間に立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
幅広い年代のスタッフがいるので和気あいあいな所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なくなる仕事ではないがスタッフの高齢化で若手不...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)