回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業に所属している人はとても良い人ばかりで、人間関係に困っている人はあまり見かけないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全180文字)
株式会社エビデント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エビデントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エビデントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業に所属している人はとても良い人ばかりで、人間関係に困っている人はあまり見かけないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月26日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年3月15日【良い点】
女性が現場でもマネジメントでもかなり活躍していたとう印象を受けた。いい意味で男女の差がないのだと思う。ただプロモーションされた方はやはりお手伝...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
年収はいい方なのでもったいない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の質悪すぎて社員の負担が大きい。
その上で課題や目標やることも多い...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
有給など福利厚生は最低限しかないが、取りやすい環境である。取得に際し特に何か言われたりすることもない。また、フレックスはあまり融通が効かないが...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月19日
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【良い点】
福利厚生も住宅手当、次世代手当(子ども)など充実しているので、よいと思います。
特に住宅手当については転勤者には特に手厚く、2割負担くらいで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い意味でみなさんガツガツしてないので、医療と真摯に向き合いたい人には合っているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事してる風にする人しかいない(見た目だけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。他の口コミを参考にしてください。
精神論で罷り通...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
40代以下ぐらいになると、穏やかで仕事ができる素晴らしい上司が多くなります
時代も変わってきており、昇進する人はそういう人が選ばれますが、ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。少し変わった個性の人は多いけど、性根が悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、係長以上の人でマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経験豊富なため、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の職人ばかりで、暴言は当たり前。流石に手は出ないものの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミニケーションはよく取ろうと動いている。
相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
現場に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスが多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社エビデント |
|---|---|
| フリガナ | エビデント |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,138人 |
| 売上高 | 610億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ウィリアム・ウェズリー・プリングル |
| 本社所在地 | 〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地 |
| URL | https://evidentscientific.com/ja/ |
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