この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にととってはスキルアップしやすい環境を作ってくれるが中途入社者にはだいぶ厳しい。
新卒を管理職に増やそうと努力しているように感じるが、中...続きを読む(全190文字)
株式会社ダイハツビジネスサポートセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイハツビジネスサポートセンターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイハツビジネスサポートセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にととってはスキルアップしやすい環境を作ってくれるが中途入社者にはだいぶ厳しい。
新卒を管理職に増やそうと努力しているように感じるが、中...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修として、入社から3ヶ月しっかりと教育を受けることができました。マナーにおいては外部講師を呼ぶ等、体制としてはしっかりしていたと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通信教育を割引料金で受けれる。自己啓発には良いかも。でも、それでもそれなりに高い料金がかかります。正社員の人やそうで無い人にとっても励みにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすがに大企業の関連会社だけあって新人教育に始まり各種スキルアップ教育が充実している。自分自身が技術者としてのスキルを身に着けたいのならばま...続きを読む(全188文字)
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スキルアップやキャリア開発、教育体制は現時点では何もない。
社内で受けれるセミナーやスキル支援制度などは何もないため、現状は独学で知識をつけていくしか...続きを読む(全159文字)
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現在はスキルアップに向けた定期的な研修などはほぼ皆無の状態です。これは会社の事情によるところが大きいですが。以前は通信教育が半額自己負担で実施されていま...続きを読む(全166文字)
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●評価方法
在籍当時は派遣先上長によって、目標管理シート等で上半期、下半期と評価を受ける。
その内容をテクナー上司に伝えられ最終的に評価を受ける形で...続きを読む(全267文字)
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コスト削減のためか教育制度は整っていません。
自分で進んで家で勉強していかないと実力は付かないと思います。
会社の都合ですぐに人事異動が発令されるた...続きを読む(全159文字)
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一般社員向けの研修制度は無いに等しい状態です。企業側からの取り組みに関しても同様で、「自分は自分で守れ」という社長の言葉にあるように、自己啓発メインの体...続きを読む(全227文字)
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自己実現のためにランクアップノートを活用した取り組みを行っているが、このツールを使いこなした者が会社に残れると思う。こうした取り組みに賛同できない者は居...続きを読む(全172文字)
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会社として実施している研修は英語研修程度。これも英語が得意な社員が英語講師のための研修を受講したレベルで実施しているものです。昔はもう少し研修メニューが...続きを読む(全158文字)
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毎年スキルアップ講座を開講しており、能力アップにつなげることができる。
いろんなテーマ、入門~上級まで多種多様の講座があり、自由に選べる。
プロの講...続きを読む(全161文字)
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基本的にダイハツ工業社員と同等の研修(社内)を受けられる。内容も技術的なものから、事務的なものまで非常に充実していると思う。横断研修と言って、機械設計の...続きを読む(全155文字)
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開発の業務は幅が広いので、関連企業との交渉ごとが多くなりいろいろな業界の方と情報を得る事が出来る。
設計・開発業務では、関連工場に行く事が多くなるので...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ダイハツビジネスサポートセンター |
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フリガナ | ダイハツビジネスサポートセンター |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 749人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎尚也 |
本社所在地 | 〒563-0041 大阪府池田市満寿美町2番25号 |
電話番号 | 072-771-3333 |
URL | https://www.dbsc.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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