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九州産業交通ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州産業交通ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州産業交通ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に九州産業交通ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州産業交通ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.7
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九州産業交通ホールディングスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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九州産業交通ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用でしたが様々な事業を行っているので、色々な経験ができると感じて入社しました。確かに多岐にわたる業種の中で中々経験できない仕事を経験できましたが、...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    九州産業交通ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    配属店舗等にもよるとは思うが、有給休暇は基本的には取りやすい。
    また、若い社員が多く仲の良さはとても感じる。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい。仕事の性質上、流行に敏感であったりミーハー性が必要であるため
    、さまざまな経験をするために休暇を推進...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    オフィスは綺麗でたくさんの人が同じフロアで働いています。そして、情報システムチームは比較的いい人が多く、新しいスキルを身につけることはできまし...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に女子が多いのでもろもろ相談にのってくださいますし、働きやすい環境を整えてもらっていました。相談もしやすいです。
    【気になること・改善し...
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    九州産業交通ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として残業がかなり制限されているので自分の時間が作れると思います。しゃべりに強い社員の意見を聞き入れてにあるのて゛、言いたいことを言えば...続きを読む(全179文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業が良くも悪くも少なく、女性は育児をしながら仕事ができるような体制ができている。有給休暇も取得しやすい環境にあり、急用で休んでも周りから咎...続きを読む(全182文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 契約社員

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    【良い点】
    熊本県内を広く網羅するインフラを従えているので、安定に加えて成長も十分に見込める。桜町の再開発も予定よりかなり遅れていながらも中心市街地に大...続きを読む(全242文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    午前、午後に分けた半休制度はあるものの、所属により取得状況にかなりムラがある。
    エンドユーザーに携わる事業会社ではほぼ取れていない模様。...続きを読む(全177文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    接客や販売も行っているため女性は非常に多いです。職場によっては女性が9割を越すところもあります。キャリアに関して、そのような女性の多い職場だけでなく、全...続きを読む(全169文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって全く異なります。ある部署では定時でスパッと帰りますが、別部署ではいつ終わるとも分からず、延々と残業します。そのような部署は人員体制として慢性...続きを読む(全184文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 人事 主任クラス 正社員

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    評価は上下期それぞれで評価シートを作成して上司と面談を行った上で評価が決定し、昇級と賞与の額が決定するが、基準が曖昧で評価による待遇の差はつきにくい。頑...続きを読む(全151文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

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    結婚、出産後も継続して働く女性がほとんどです。産休も一年くらい皆さんとっています。産後の働き方としても働きやすい部署への異動もよく配慮されてるようです。...続きを読む(全184文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 一般事務 正社員

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    パワハラ上司などは知る限り存在せず、平和に過ごせる。中途入社の社員は少ないので、上司は生え抜きで長く勤めている人が多い。景気の良かった時代や年功序列で出...続きを読む(全194文字)

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    九州産業交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

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    女性ですが、産休・育休については取得しやすい会社だと思います。代替として契約社員などで補うことが多い様です。結婚したから退職するという人はあまりいません...続きを読む(全215文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
    転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
    元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)

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    九州産業交通ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 九州産業交通ホールディングス株式会社
    フリガナ キュウシュウサンギョウコウツウホールディングス
    設立日 1942年8月
    資本金 10億6500万円
    従業員数 56人
    売上高 238億4032万5000円
    決算月 9月
    代表者 岩間雄二
    本社所在地 〒860-0803 熊本県熊本市中央区新市街1番28号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 385万7000円
    電話番号 096-325-8228
    URL https://www.kyusanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1676225

    九州産業交通ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。