この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
午前、午後に分けた半休制度はあるものの、所属により取得状況にかなりムラがある。
エンドユーザーに携わる事業会社ではほぼ取れていない模様。
...続きを読む(全177文字)
九州産業交通ホールディングス株式会社 報酬UP
九州産業交通ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州産業交通ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に九州産業交通ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
午前、午後に分けた半休制度はあるものの、所属により取得状況にかなりムラがある。
エンドユーザーに携わる事業会社ではほぼ取れていない模様。
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評価は上下期それぞれで評価シートを作成して上司と面談を行った上で評価が決定し、昇級と賞与の額が決定するが、基準が曖昧で評価による待遇の差はつきにくい。頑張...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月24日【良い点】
新人研修はしっかりした体制で行われ、働く上での気持ちの持ち方を学ぶことができ、今でも自分の中で活きていると思う。現場研修は、担当してくれる部署...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として残業がかなり制限されているので自分の時間が作れると思います。しゃべりに強い社員の意見を聞き入れてにあるのて゛、言いたいことを言えばす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が良くも悪くも少なく、女性は育児をしながら仕事ができるような体制ができている。有給休暇も取得しやすい環境にあり、急用で休んでも周りから咎め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
熊本県内を広く網羅するインフラを従えているので、安定に加えて成長も十分に見込める。桜町の再開発も予定よりかなり遅れていながらも中心市街地に大き...続きを読む(全242文字)
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新卒採用でしたが様々な事業を行っているので、色々な経験ができると感じて入社しました。確かに多岐にわたる業種の中で中々経験できない仕事を経験できましたが、本...続きを読む(全175文字)
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接客や販売も行っているため女性は非常に多いです。職場によっては女性が9割を越すところもあります。キャリアに関して、そのような女性の多い職場だけでなく、全体...続きを読む(全169文字)
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部署によって全く異なります。ある部署では定時でスパッと帰りますが、別部署ではいつ終わるとも分からず、延々と残業します。そのような部署は人員体制として慢性的...続きを読む(全184文字)
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結婚、出産後も継続して働く女性がほとんどです。産休も一年くらい皆さんとっています。産後の働き方としても働きやすい部署への異動もよく配慮されてるようです。キ...続きを読む(全184文字)
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パワハラ上司などは知る限り存在せず、平和に過ごせる。中途入社の社員は少ないので、上司は生え抜きで長く勤めている人が多い。景気の良かった時代や年功序列で出世...続きを読む(全194文字)
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女性ですが、産休・育休については取得しやすい会社だと思います。代替として契約社員などで補うことが多い様です。結婚したから退職するという人はあまりいません。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
会社名 | 九州産業交通ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウサンギョウコウツウホールディングス |
設立日 | 1942年8月 |
資本金 | 10億6500万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 216億7587万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩間雄二 |
本社所在地 | 〒860-0805 熊本県熊本市中央区桜町3番50号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 376万6000円 |
電話番号 | 096-325-8228 |
URL | https://www.kyusanko.co.jp/ |
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