九州産業交通ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社として残業がかなり制限されているので自分の時間が作れると思います。しゃべりに強い社員の意見を聞き入れてにあるのて゛、言いたいことを言えばす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が良くも悪くも少なく、女性は育児をしながら仕事ができるような体制ができている。有給休暇も取得しやすい環境にあり、急用で休んでも周りから咎め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
熊本県内を広く網羅するインフラを従えているので、安定に加えて成長も十分に見込める。桜町の再開発も予定よりかなり遅れていながらも中心市街地に大き...続きを読む(全242文字)

【良い点】
午前、午後に分けた半休制度はあるものの、所属により取得状況にかなりムラがある。
エンドユーザーに携わる事業会社ではほぼ取れていない模様。
...続きを読む(全177文字)

新卒採用でしたが様々な事業を行っているので、色々な経験ができると感じて入社しました。確かに多岐にわたる業種の中で中々経験できない仕事を経験できましたが、本...続きを読む(全175文字)

接客や販売も行っているため女性は非常に多いです。職場によっては女性が9割を越すところもあります。キャリアに関して、そのような女性の多い職場だけでなく、全体...続きを読む(全169文字)

部署によって全く異なります。ある部署では定時でスパッと帰りますが、別部署ではいつ終わるとも分からず、延々と残業します。そのような部署は人員体制として慢性的...続きを読む(全184文字)

評価は上下期それぞれで評価シートを作成して上司と面談を行った上で評価が決定し、昇級と賞与の額が決定するが、基準が曖昧で評価による待遇の差はつきにくい。頑張...続きを読む(全151文字)

結婚、出産後も継続して働く女性がほとんどです。産休も一年くらい皆さんとっています。産後の働き方としても働きやすい部署への異動もよく配慮されてるようです。キ...続きを読む(全184文字)

パワハラ上司などは知る限り存在せず、平和に過ごせる。中途入社の社員は少ないので、上司は生え抜きで長く勤めている人が多い。景気の良かった時代や年功序列で出世...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)