九州産業交通ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社として残業がかなり制限されているので自分の時間が作れると思います。しゃべりに強い社員の意見を聞き入れてにあるのて゛、言いたいことを言えばす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が良くも悪くも少なく、女性は育児をしながら仕事ができるような体制ができている。有給休暇も取得しやすい環境にあり、急用で休んでも周りから咎め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
熊本県内を広く網羅するインフラを従えているので、安定に加えて成長も十分に見込める。桜町の再開発も予定よりかなり遅れていながらも中心市街地に大き...続きを読む(全242文字)

【良い点】
午前、午後に分けた半休制度はあるものの、所属により取得状況にかなりムラがある。
エンドユーザーに携わる事業会社ではほぼ取れていない模様。
...続きを読む(全177文字)

新卒採用でしたが様々な事業を行っているので、色々な経験ができると感じて入社しました。確かに多岐にわたる業種の中で中々経験できない仕事を経験できましたが、本...続きを読む(全175文字)

部署によって全く異なります。ある部署では定時でスパッと帰りますが、別部署ではいつ終わるとも分からず、延々と残業します。そのような部署は人員体制として慢性的...続きを読む(全184文字)

評価は上下期それぞれで評価シートを作成して上司と面談を行った上で評価が決定し、昇級と賞与の額が決定するが、基準が曖昧で評価による待遇の差はつきにくい。頑張...続きを読む(全151文字)

パワハラ上司などは知る限り存在せず、平和に過ごせる。中途入社の社員は少ないので、上司は生え抜きで長く勤めている人が多い。景気の良かった時代や年功序列で出世...続きを読む(全194文字)

女性ですが、産休・育休については取得しやすい会社だと思います。代替として契約社員などで補うことが多い様です。結婚したから退職するという人はあまりいません。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自社開発ツールを使って，メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)

【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)